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于增彪

會計系    教授

(86)(10)62795703

yuzb@sem.tsinghua.edu.cn

教育經曆

1987-1993  廈門大學(3年)與美國伊利諾伊大學(3.5年)聯合培養博士,獲廈門大學經濟 (會計)學博士學位

1984-1986  廈門大學完成會計碩士課程,獲結業證書

1978-1982  河北大學本科,獲經濟(财政金融)學士學位

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工作經曆

1999-2020  BETVLCTOR伟德官方网站 會計系教授

1993-1999  河北大學 會計系教授

1982-1987  河北大學 會計系助教/講師

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講授課程

成本控制、預算管理、業績評價、薪酬與激勵、企業戰略管控機制設計、管理會計、行為會計、職業道德、會計教育
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研究領域

期刊論文(選列)

1.于增彪,"管理會計職業的未來:業财融合、技财融合、人财融合", 中國會計報, 008期, 2020

2.于增彪,"以财務共享服務推動行政事業單位财務轉型——《行政事業單位财務共享論》簡評", 财務與會計, 11期, 84-85頁, 2020

3.于增彪,"新常态下的商業銀行必由之路:實行事業部制度",金融會計, 1期, 13-22頁, 2017

4.于增彪, 姜傑凡, "關于商業銀行應用與發展管理會計的探讨",金融會計, 10期, 27-34頁, 2016

5.鄭婷婷,于增彪,基于預算的業績評估系統:特征及激勵效果分析,當代會計評論(以書代刊,廈門大學會計研究中心),2期,4卷,pp. 54-66,2013

6.Yuanhong Chen,于增彪,Thomas W. Lin,Using Strategy Map and Balanced Scorecard to Ensure Strategy Execution at China Zhongyuan Special Steel Company,Strategic Finance,pp. 27-36,2015年1月

7.于增彪,桑向陽,為什麼業務流程管理總是敗多勝少?——一個管理會計的視角,會計研究,6期,pp. 48-56+97,2014/7/1

8.Jiefan Jiang,Thomas W. Lin,于增彪,PetroChina Budget Planning and Performance Evaluatrion Systems,Cost Management,pp. 22-28,2014年5/6月

9.劉任帆,于增彪,選擇性利率互換還是投機?——國際金融危機期間利率互換的特征、效果及案例剖析,世界經濟與政治論壇,3期,pp. 96-115,2014

10.于增彪,張黎群,張雙才,重新認識成本管理的理念與方法,财務與會計(理财版),6期,pp. 8-10,2014

11.Zhijun Lin,于增彪,Liqun Zhang,Performance Outcomes of Balanced Scorecard Application in Hospital Administration in China,China Economic Review,30期,pp. 1-15,2014

12.于增彪,張黎群,張雙才,我國管理會計的發展正面臨着最佳戰略機遇期,财務與會計(理财版),4期,pp. 8-11,2014

13.Liqun Zhang,于增彪,Zhijun Lin,The Application of Balanced Scorecards in Public Hospital Administration in China,International Journal of Management: Theory and Practice,1期,pp. 23-34,2013

14.Li Yuling,Chen Yuanhong,于增彪,The Performance Evaluation System Transformation Based on Balanced Scorecard—A Case Study of SEICO Company,Journal of Modern Accounting and Auditing,4期,8卷,pp. 578-586,2012年4月

15.Liqun Zhang,于增彪,Jian  Wang,Consequence and Path Analysis of Balanced Scorecard Usage: Evidence From Chinese Public Hospitals,Journal of Modern Accounting and Auditing,3期,8卷,pp. 312-321,2012年3月

16.Kenneth A. Merchant,Wim A. Van der Stede,Thomas W. Lin,于增彪,Performance Measurement and Incentive Compensation: An Empirical Analysis and Comparison of Chinese and Western Firms’ Practices,European Accounting Review,20期,4卷,2011

17.于增彪,何晴,企業社會責任會計:計量、披露與評價,财務與會計(理财版),6期,pp. 8-10,2011

18.于增彪,銀行亟需行之有效的戰略管控系統,中國社會科學報,11期,2011/8/11

19.何晴,于增彪,跨組織激勵、信任與績效:來自中國建築業的證據,管理會計學刊,1期,2卷,2011

20.于增彪:基于業務計劃的費用預算管理:一個折中方案,财務與會計,2007年第10期

21.于增彪:預算表格及其體系,财務與會計,2007年第8期

22.王競達、于增彪、瞿衛菁:成本管理系統解析:實務發展、制度變遷和學術研究,南開管理評論,2007年第2期

23.于增彪:預算管理、戰略和總經理,财務與會計,2007年第6期

24.于增彪:全面預算管理該由誰“牽頭”?财務與會計,2007年第4期

25.于增彪、劉桂英:借鑒企業預算管理理念,提升我國政府預算管理水平,《中國政府間财政關系研究》,河北大學預算管理研究所編輯,經濟管理出版社,2007年

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學術成果

1.2015,《重新認識成本管理的理念和方法》獲中國财政雜志社2014年優秀論文一等獎

2.2015,Using Strategy Map and Balanced Scorecard to Ensure Strategy Execution at ZYSCO,獲美國管理會計師協會頒發的永道優秀論文銅牌獎(The Lybrand Bronze Medal)

3.2013,美國管理會計師協會IMA Educational Case Journal 編委會2007-2012年度優秀服務獎(Recognition of Outstanding Service)

4.2012,《企業社會責任會計:計量、報告與評價》獲中國财政雜志社2011年優秀論文二等獎

5.2011,《亟待建立适合我國國情的成本管理系統》獲中國财政雜志社和《财務與會計》編輯部2010年優秀論文二等獎

6.2008,《我國企業預算管理的引進與發展——記念我國改革開放30周年》獲财政部和中國會計學會改革開放30周年優秀論文一等獎

7.2008,《财務與會計》雜志創刊30周年優秀作者

8.2007,《國企績效評價體系設計的基本思路》獲中國财政雜志社和《财務與會計》編輯部優秀論文二等獎

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