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精通管理科學的鶴壁市長李培育

2004-10-29
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2004年5月,李培育(左)與母校原黨委書記方惠堅教授在一起。

早就聽說有一個79級的校友李培育,在河南鶴壁市當市長,工作非常出色。借助參加河南省校友活動的機會,5月17日我陪同母校原黨委書記方惠堅教授專程到鶴壁拜訪了他。

獨立思考的清華學子

李培育1979年從湖南湘潭考入清華電機系電力系統及自動化專業。到校後,他發現自己并不喜歡電機專業,當時電機專業在全世界都處于低谷,同學們普遍都覺得電機專業是一個沒落的專業,所以他專業課學習并不是特别努力,成績也就是中上水平。但是對自己喜歡的課程就會努力去學,如自動化課程。

本科畢業設計做的是三峽輸變電規劃,老師帶着十幾個學生做這個課題,工作過程中,李培育的科研能力和管理能力慢慢嶄露頭角,最後實際上是李培育在領着同學們在幹,系裡發現李培育很有能力,就想讓他留在系裡工作,但那時他早已報考了清華的經管學院的研究生。那一年,經濟管理非常熱門,全校有500多人報考經管學院,招生名額隻有16個碩士生和30個研究生班學員。最後李培育幸運地成為那16個人之一。

其時他當時最想做的事是到企業去,因為在工廠實習時,他發現技術人員工作量大,待遇很差,地位也很卑微,深受感觸,認為國家發展最終還是要依靠技術人員,為此他忿忿不平了很長時間,發誓要到企業裡去做一個管理者,提高技術人員的待遇。在大學期間他就閱讀了大量管理學方面的書籍,準備畢業就到企業去。原本不打算報考研究生的他,在家人的一再勸說下,不得不同意考研,于是就報考了當時最熱門的經管學院。在經管學院,46個人編成一個班,多數人都是各個系考來的活躍分子,當時在學校表現得非常搶眼。畢業論文做的是國務院發展研究中心的課題——一個宏觀經濟模型。與本科時一樣,一開始時七八個人分頭做自己的任務,由于李培育一接手課題,就大量閱讀了有關的參考書,在工作過程中慢慢地演變成由李培育牽頭彙總,負責建立總的模型。畢業時他順理成章地分配到了國務院發展研究中心。

發展研究中心顯身手


1987年李培育畢業後進入到國務院發展研究中心,最初在發展預測部,1995年到情報中心。1991年到美國匹茲堡大學經濟系做訪問學者一年,1997年6月-98年6月在哈佛大學政府學院攻讀公共政策與管理碩士(MPA)。1999年李培育又回到母校經管學院攻讀管理工程學在職博士,其間由于他到河南挂職鍛煉,課題也幾經調整,最後與他的實際工作相結合,于2000年初獲得了博士學位。

在發展中心,李培育參與撰寫了大量的發展研究報告,其中很多報告得到了中央領導的批示,像趙紫陽、李鵬等領導同志。最值得一提的是1990年與另外一位同志合作完成的九五規劃課題,那是國家計委的課題,當時分别委托發展研究中心和社會科學院承擔。九五規劃最後是以發展中心提供的報告為藍本制訂的,他們的相關論文發表在《經濟研究》上,還獲得了孫冶方經濟學獎,這是中國經濟學的最高獎。他擔任主要參加人的另一個課題“地區發展戰略研究”獲得了國家科技進步二等獎。

李培育在發展中心一路順利成長,創造了幾個最年輕的記錄:1993年破格提升為副研究員,當時是發展中心最年輕的副研究員;1995年5月,32歲時出任情報中心副主任,當時是發展中心最年輕的副局級幹部;1995年10月,晉升為研究員,也是最年輕的;1998年從哈佛回來後不久就出任情報中心主任,正局級,又是最年輕的,當時隻有35歲。

主動提出到地方挂職

雖然在發展研究中心的工作一帆風順,得心應手,但是李培育還是對自己不滿意,總覺得深入實際還不夠,一是接觸基層不夠,二是參與具體的經濟決策不夠。于是他在2000年主動提出到地方挂職,當時他對自己能否做好地方工作也心裡沒底,隻是抱定了學習的态度,如果發現自己的确不适合地方工作,那就再回來繼續做研究。

他的想法得到了發展研究中心領導的理解和支持,中心領導親自推薦他到河南。到河南後,本來打算到地方工作,省裡領導研究認為,他是搞宏觀經濟研究的,就分配他到省計委做副主任,在省計委,李培育先後主管過十幾個部門,在國務院發展研究中心的工作經驗在這裡一一找到了對應,他出色的工作逐漸得到了大家的認可,有的同事原來認為他到河南是為了鍍金,後來也慢慢地轉變了看法。而在省計委的工作經曆對他後來到鶴壁市的工作開展也幫助不小。

2002年7月,原定的挂職期限将到,愛惜人才的省領導與發展中心協商,希望李培育能夠繼續工作一段時間,于是李培育延長了在河南的服務。李培育後來領悟到,其時省領導當時已經萌發了長期留用他的念頭。

描繪鶴壁經濟發展藍圖

2003年7月,李培育出任鶴壁市市長,随後他正式将戶口和人事關系從北京遷到了鶴壁。鶴壁面臨的主要問題,作為一個老工業城市,過分依賴資源産業,産業基礎薄弱,基本上沒有外向型企業,傳統創業效益比較差,近年來轉型工作做得不好。

李培育就職後,首先同領導班子一道重點理清發展思路、統一認識:招商引資,發展經濟。重點發展三個産業:傳統産業、畜牧食品業和制造業。首先還是要發展傳統産業,畢竟鶴壁市還有資源優勢,鶴壁有煤,依托煤發展電力,發展水泥,另外還有金屬鎂礦藏,最近幾個大的電力、水泥和金屬鎂的項目已經上馬了,以電力為例,鶴壁原來有兩個20萬千瓦的機組,去年上馬兩個30萬千瓦的機組,目前還在建設之中,今年馬上還要上馬兩個60萬的機組,兩個12.5萬千瓦的機組,全部建成之後總容量達到250萬千瓦,将成為河南省重要的電力基地;水泥生産,原有的一期工程日産2000噸,前年上馬了二期工程,日産2500噸,去年開工了一個日産5000噸的項目,現在着手下一個5000噸的項目,這四期工程全部完工後,将形成540萬噸的年生産能力,成為全省最大的水泥生産基地。畜牧食品有很好的基礎,例如肉雞生産在省裡是名列前茅的,今後要加大發展力度。制造業基礎薄弱,但是與資源産業相比,

制造業有長遠的發展空間和較好的經濟效益,于是選定為今後發展的重點,也是目前招商引資的重點。通過三四年的努力,争取徹底改變鶴壁的經濟面貌。

為了貫徹新的思路,鶴壁市重新組建了招商辦,下設三個招商局,各個縣都有專門的招商引資機構,各個部門都要配合招商引資,真正成為全市工作的重點。這一系列措施去年就已經取得了明顯的效果,今年效果更加明顯。以前每年招商引資隻有1億元左右,今年的目标要達到30億。

根據河南省制訂的長遠規劃,要在2020年全面實現小康社會,鶴壁作為一個經濟相對落後的地區,提出了兩個率先:率先實現小康,率先實現工業化,争取到2014年提前實現翻兩番。

與河南省的老校友談起李培育,大家贊不絕口。清華河南校友會會長孫光華學長還透露說:前不久,李培育剛剛接受了省後備幹部考察,各個方面反映都非常好。大家都期望他能盡快把鶴壁的經濟發展上去,希望他不斷進步,不斷成長。

文/趙金铎

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