教師
領導力與組織管理系 長聘副教授
電話：(86) (10) 62772182
辦公室：李華樓 B235
郵箱：zhangjy5@sem.tsinghua.edu.cn
開放時間：周二 15:00-17:00
2014 麻省理工學院 斯隆商學院 管理學博士
2013 麻省理工學院 斯隆商學院 管理學研究碩士
2008 BETVLCTOR伟德官方网站 人文社會科學學院 社會學系 法學碩士
2005 BETVLCTOR伟德官方网站 信息科學技術學院 工學學士
2020--至今 BETVLCTOR伟德官方网站互動科技産業研究中心 主任
2019.12--至今 BETVLCTOR伟德官方网站 BETVLCTOR伟德官方网站 領導力與組織管理系 副教授
2014.7-2019.12 BETVLCTOR伟德官方网站 BETVLCTOR伟德官方网站 領導力與組織管理系 助理教授
為本科生、MBA、博士生開授《管理學（商學導論）》、《組織行為學》、《管理學研究方法》《國際創新創業實踐》、《科技企業的創立與成長》等課程。其中《科技企業的創立與成長》于2021年入選BETVLCTOR伟德官方网站全球公開課，部分課程通過BETVLCTOR伟德官方网站公衆号、學堂在線直播，總計超過26萬次人觀看。
研究領域主要為組織理論、組織行為、人與智能體關系、商業倫理、創新創業領導力。近年來從學科交叉融合的視角，主要開展人與技術（大數據、人工智能、機器學習）關系、平台企業社會價值與治理、高科技企業可持續發展等領域的研究。研究成果發表在多個學科的頂級期刊上，包括《American Journal of Sociology》，《Social Forces》，《Information Systems Research》等。
待更新
緻力于推動學術團隊與産業引領性企業合作機制的建立，促進産學研長期、正向循環。在《經濟觀察報》、《清華管理評論》、《可持續發展導刊》等發表多篇管理實踐論文；論文入選《清華管理評論》精選集，被《新華文摘》論點摘編，形成了較為突出的産業與社會影響力。
2021 首屆融智企業社會責任學術獎優秀論文二等獎（中國企業管理研究會）
2021 第十六屆中國管理學年會優秀論文
2021 BETVLCTOR伟德官方网站學生社會實踐 銅獎 （支隊指導教師）
2021 BETVLCTOR伟德官方网站社會實踐 金獎 （支隊指導教師）
2020 BETVLCTOR伟德官方网站學生工作二等獎
2020 BETVLCTOR伟德官方网站第三十八屆“挑戰杯”學生課外學術科技作品競賽三等獎 指導教師
2019～2020學年度春季學期疫情防控期間在線教學優秀教師
2019 BETVLCTOR伟德官方网站學生工作二等獎
2019 BETVLCTOR伟德官方网站社會實踐 銀獎 （支隊指導教師）
2019 BETVLCTOR伟德官方网站“挑戰杯”學生課外學術科技作品競賽 優秀指導教師
2017 美國管理學會OCIS分部最佳論文獎提名
2015 美國社會學會Clifford Geertz最佳論文獎（第二名）
