【主講】趙海臨，香港大學商學院助理教授

【主題】社會資本和職場成功之間的隐藏聯系：一個關于撷取、舉薦和複制的3R模型

【時間】2017年4月18日（周二）13:30-15:00

【地點】清華經管學院 偉倫樓501

【語言】中文/英文

【主辦】領導力與組織管理系

【報告内容簡介】

社會資本指的是一個人蘊含在其社會關系背後的資源。之前的研究發現，擁有社會資本的人更容易取得職場上的成功，如取得更高的薪水，得到更快的提拔，報告更高的職場滿意度。然而擁有社會資本是一回事，但是能夠使用它卻是另外一回事。比如，A認識一個很有影響力的人B，但是這并不代表B這個社會資本真正能幫到A取得職場成功。在此項研究中，我們初步開發了一個理論模型，用以理解到底員工是怎樣利用自己的社會資本獲得職場成功的，我們找到了二者之間的三條路徑，分别為撷取、舉薦、和複制。因為這三者的英文字母都是以R開頭，所以稱之為3R模型。此項研究對職場成功與社會資本的研究均有重要的理論貢獻。