BETVLCTOR伟德官方网站領導與組織系訪問教授胡佳女士近日在美國管理學會（Academy of Management）年會上榮獲領導力學者協會的“中期職業傑出學者獎”（Mid-Career Standout Scholar Award）。此獎項旨在表彰在全球過去8至14年間獲得博士學位的學者中，選出一位在組織領導學領域作出有意義和原創性傑出貢獻的學者，并在該領域中擔任領導職位的學者（如頂級期刊編委會成員、主編/副主編，國際學會代表，博士生導師等）。胡佳教授是該獎項設立以來，首位獲此殊榮的華人學者。https://nls.aom.org/leadership-awards/standout-scholar-career-award/

胡佳教授目前是BETVLCTOR伟德官方网站的訪問教授，同時也是美國俄亥俄州立大學費舍爾商學院的終身教授和得曼學者。她在伊利諾伊芝加哥大學獲得組織行為學博士學位，研究方向主要集中在親社會領導力、團隊有效性，以及科技對管理和領導力的影響。她的研究主要探讨現在組織中面臨的以下問題：哪些組織領導者的特征和行為能夠積極影響員工和團隊的長期健康和有效性？什麼因素能夠促使組織管理者展現更多的親社會動機和行為？科技因素如何影響領導的有效性？她的研究成果發表于衆多國際頂尖的管理學和應用心理學期刊，如Academy of Management Journal (AMJ), Journal of Applied Psychology (JAP), Organizational Behavior and Human Decision Processes (OBHDP), 和Personnel Psychology (PPsych)，并已在谷歌學術上被引用近8500次。胡佳教授于2011至2017年間，被列為全球組織行為學領域領導力學者中最高産的第九名，是排名最高的華人學者。目前，她是頂級應用心理學期刊JAP的副主編，同時也是多個頂級期刊的編委會成員，包括AMJ, PPscyh, OBHDP, JOM, JOB, HR等。胡佳積極服務于國際學術學會，目前同時在美國管理學會組織行為學分會和中國管理研究國際學會中擔任大區代表。

胡佳教授長年教授全日制MBA項目的領導力必修課程，并擔任高管教育的學術主任，于2021年被Poets & Quants評為“全球最佳的四十位四十歲以下的商學院教授”之一。胡佳于2023年當選為美國工作和組織學會會士（Fellow）。她在美國和中國的多個不同行業和規模的組織中進行實證研究，并曾在麥肯錫美國擔任過學術顧問。