2022年7月2日至3日，BETVLCTOR伟德官方网站舉辦“第五屆清華領導力論壇——全球視角下的中國領導力”。論壇旨在為中國領導力的研究、實踐搭建交流平台，通過探索領導力前沿思想及實踐趨勢，推動學術研究與管理實踐的互相促進與融合。

論壇線上交流

在7月3日的實踐分論壇上，清華經管學院院長、弗裡曼講席教授白重恩緻歡迎辭。他首先對各位演講嘉賓表示歡迎和感謝，并簡要闡述了當前全球大背景下領導力的重要性。

實踐分論壇由學院領導力與組織管理系教授、中國工商管理案例中心主任鄭曉明主持。馬裡蘭大學史密斯商學院院長席教授、BETVLCTOR伟德官方网站傑出訪問教授廖卉就“混合辦公模式下的領導力”這一主題進行了分享，她以大量數據說明混合辦公已成為員工最為偏好的工作模式，而這種模式在給企業帶來靈活性、激發生産力的同時，也帶來了協作、溝通、聯系、創造力、文化上的5C挑戰，這要求領導者更好地發揮領航者、架構師、粘合劑、點燃者、聯絡官五大角色，并通過混合機制的設計、技術和工具的利用以及辦公場所的重塑，使混合辦公模式成為組織進化的契機。

TCL創始人、董事長李東生以“犯其至難 圖其至遠——TCL的堅韌、責任和信念”為題，回顧了TCL應對挑戰、變革創新、超越自我的曆史，強調了企業家的信念、使命和精神的重要性，認為TCL的成功在于自身的不斷超越，不斷适應變化，他指出，新時代中國特色社會主義為中國企業家提供了獨特的成長環境，要求中國企業家要有社會責任、遵守公共利益、有較高的道德标準，并能在百年未有之大變局中找準定位，把握大勢和方向。

五礦集團副總經理、黨組成員焦健演講的題目是“變局中發展”，他以中國五礦海外礦業開發的實踐為例，剖析了領導力的三個要素：判斷力、執行力、影響力。判斷力主要是要形成清晰的戰略邏輯，要點包括使命為本、認清挑戰、做好理論準備和價值判斷、謀求競争優勢，執行力是要做到有決心、耐心、專心和開放心，影響力即要塑造品牌，這需要堅持最高标準、說到做到、和諧共生、善用平台。

木屋燒烤創始人、董事長兼CEO隋政軍分享了他對“維新領導力之本”的思考和實踐。他回顧了創業過程中對領導力認知的四次轉變：找到好人、激勵、發展個人、發展團隊。他在演講中提到“值錢比有錢重要”，“事業沒有成功，隻有成長，欲望沒有滿足，隻有發展”，“周雖舊邦、其命維新”，“企業存在的意義是現代人生存發展的重要平台”，“自覺、覺他”等理念，引起了聽衆的熱烈反響。

學院領導力與組織管理系教授、BETVLCTOR伟德官方网站領導力研究中心主任楊斌以“組織領導力的黑天鵝與灰犀牛問題”為題，将常于戰略、環境與創新角度探讨的此二概念加以引申。一方面，有效應對黑天鵝事件、解決灰犀牛風險，是組織領導力的關鍵考驗；另一方面，與人、價值觀與文化和風氣相關的灰犀牛問題，卻常被組織當作“重要而非緊急”，回避拖延，終以黑天鵝或灰犀牛的方式釀成大禍。楊斌建議企業高管，勤于戰略思考，善于組織洞察，更進取更制度化地解決與組織領導力自身有關的黑天鵝與灰犀牛問題。

在互動交流環節，嘉賓們還就數字化技術對企業跨國管理的影響、轉折點對領導力發展的影響、領導者如何堅定信念等問題進行了讨論，并回答了聽衆的提問。

學術分論壇7月2日上午舉行。學院領導力與組織管理系主任李甯教授、系副主任陳國權教授分别緻開幕辭和閉幕辭，學術論壇由領導力與組織管理系副教授王小晔主持。陳國權介紹了時空領導力理論中企業領導者的四維理論和四維智慧，他提出了衡量組織系統的效能、效率、安全性、可持續性四個參數，指出領導者需要提高認知能力、分析能力、決策能力、行動能力四種能力，介紹了組織分析和設計的四維理論基本思想，包括強調理性的目标和方法維度、強調平衡的利益和權力維度、強調影響的信仰和價值觀維度、強調智慧的學習和創新維度，指出領導者應扮演好科學家、政治家、教育家和學創家的複合角色。俄亥俄州立大學費舍爾商學院胡佳教授聚焦高管團隊的性别多樣性話題，提出謙遜的CEO能夠更好地欣賞女性管理者的價值，減少對她們的偏見，更多地支持她們追求更高影響力、提高自信和加入高管團隊；她也讨論了CEO的性别、權力、社會男性化、權力距離等因素對于謙遜型CEO和高管團隊女性比例之間關系的調節性影響。上海财經大學陳志俊教授圍繞授權型領導行為展開讨論，指出高層領導者的授權賦能行為可能引發中層管理者的積極和消極兩種領導行為；中層領導者一方面會因為高層領導的授權賦能感到更多的團隊發展機會，從而引發更多對下屬的自主支持；另一方面中層領導者也會因為高層領導者的授權賦能而感到更高的績效壓力，進而表現更多對于下屬的辱虐行為；中層領導者學習和績效目标導向對兩個關系分别具有調節作用。

本次論壇由清華經管學院主辦，清華經管學院領導力與組織管理系、BETVLCTOR伟德官方网站領導力研究中心承辦，清華經管學院EMBA教育中心及高管教育中心協辦。本次論壇在線上進行，學術分論壇的參與人數超過300人，實踐分論壇的觀看人次超過19萬。

供稿：領導力與組織管理系 BETVLCTOR伟德官方网站領導力研究中心

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗