領導力與組織管理系
Department of Leadership and Organization Management
近日,領導力與組織管理系教師張晨與其合作者在Harvard Business Review發表新文章,基于研究成果,闡述人們在考慮挺身而出、引領集體和他人時,可能會面臨的多種風險。
原文鍊接:https://hbr.org/2020/12/why-capable-people-are-reluctant-to-lead
作者簡介:BETVLCTOR伟德官方网站領導力與組織管理系助理教授。 主要研究方向包括工作中的時間、精力、與身心健康問題,工作日安排與工作日動态,組織中的積極主動行為等。