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王小晔

領導力與組織管理系    長聘副教授

電話:(86) (10) 62789422

辦公室:李華樓 B243

郵箱:wangxiaoye@sem.tsinghua.edu.cn

開放時間:周二 下午2:00-4:00

教育經曆


香港科技大學 管理學博士

華東師範大學 心理學碩士

華東師範大學 心理學學士



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講授課程

本科生《管理學原理》《組織行為學》《領導力觀察實踐》

MBA 《倫理與企業責任》

博士生《微觀管理理論》《組織管理前沿研究》

多次獲得BETVLCTOR伟德官方网站教學優秀獎(201720212022,2023

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研究領域

主要研究領域為組織創新、員工創造力、組織中的社會認知與決策。近年來研究聚焦于創造力和創新人才的識别與評估,以及創意社會化過程中的影響因素。學術研究成果發表在《Journal of Applied Psychology》《Journal of Management》等國際頂尖學術期刊上。王小晔副教授從“評估者視角”研究創意如何被評估與接納,與合作者在國際管理學頂尖期刊(Journal of Applied Psychology)發表了組織管理領域關于創意評估的第一篇實證文章,引領了創造力研究的方向,産生了跨學科的影響力,獲得了2020年教育部第八屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎。


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學術成果

Zhou, J., Wu, J., Wang, X. (2024). Interactive Effects of Receiver Power and Generator Status on Endorsement of Creative Ideas. Journal of Management. https://doi.org/10.1177/01492063221123262


Dong N., Zhang Z., & Wang, X. (2023): The influence of employees’ work-to-family experiences on their spouses’ intentions to provide social support, Community, Work & Familyhttps://doi.org/10.1080/13668803.2023.2247142


Zhou, J., Wang, X., Bavato, D., Tasselli, S., & Wu, J. (2019). Understanding the Receiving Side of Creativity: A Multidisciplinary Review and Implications for Management Research. Journal of Management. 45, 2570–2595. https://doi.org/10.1177/0149206319827088


Zhou, J., Dou, J., & Wang, X. (2019). A double-edged sword: When does identity threat affect unethical behavior? Journal of Management & Organization, 1-19.


Zhou*, J., Wang*, X., Song, J., & Wu, J. (2017). Is it new? Personal and contextual influences on perceptions of novelty and creativity. Journal of Applied Psychology, 102(2), 180-202. (*equal contribution) https://doi.org/10.1037/apl0000166


Wang, X., Wong, K. F. E., & Kwong, J. Y. Y. (2010). The roles of rater goals and ratee performance levels in the distortion of performance ratings. Journal of Applied Psychology, 95(3), 546-561.https://doi.org/10.1037/a0018866


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業界經曆

王小晔将創造力和創新研究與企業創新管理實踐緊密結合,為不同行業的多家初創企業提供創新管理的咨詢,深受業界認可。


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所獲榮譽


教學優秀一等獎,BETVLCTOR伟德官方网站,2023

學生工作優秀二等獎,BETVLCTOR伟德官方网站,2022

• 教學優秀二等獎,BETVLCTOR伟德官方网站,2022    

• 教學優秀二等獎,BETVLCTOR伟德官方网站,2021    

• 第八屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎,教育部,2020

• 教學優秀二等獎,BETVLCTOR伟德官方网站,2017

• 最佳審稿人獎 “2015 Best Reviewer Award”,Academy of Management OB Division,美國管理學會,2015


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