2018/6 – 至今         BETVLCTOR伟德官方网站領導力與組織管理系長聘教授

2016/12-2018/5     BETVLCTOR伟德官方网站領導力與組織管理系長聘副教授

2004/12-2016/11   BETVLCTOR伟德官方网站領導力與組織管理系副教授

1998/8- 2004/11    BETVLCTOR伟德官方网站企業管理系助理教授

1985/8-1994/7       上饒師範學院教師

領導學；積極組織行為；員工激勵；創造力；組織變革與組織文化

領導力、工作-生活平衡、員工幸福感、團隊有效性、組織文化與戰略人力資源管理

 作為負責人，不僅主持了多項國家自然科學基金項目及教育部人文社科項目，而且還在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Organizational Behavior》、《Journal of Occupational and Organizational Psychology》、《Journal of Business Ethics 》、《Harvard Business Review》、《心理學報》、《管理世界》、《南開管理評論》、《中國軟科學》等國内外頂尖及一流的中英文刊物上發表了數十篇高質量的學術論文。并産生了很大的社會影響力，有美國、英國、印度、中國等超過數十家媒體報道并轉載過他的研究成果，其中包括《哈佛商業評論》中英文版、倫敦政經學院的期刊 LSE Business Review、Science Daily, USA News, Business News Daily, Yahoo News, Washington DC News、清華管理評論、新華網等。

 注重理論與實踐相結合，不僅完成了企業委托的數十項橫向咨詢課題，而且還對中外近百家知名企業做過管理顧問及培訓工作。同時，深入企業開發了《中糧集團》、《海底撈公司》、《甯波方太集團》、《特銳德團隊創業》、《北新建材》等幾十個教學案例分别收錄于BETVLCTOR伟德官方网站中國工商管理案例庫與哈佛大學商學院案例庫，為探索中國式管理模式，取得了重要的系列應用性成果。

 榮獲2020年第八屆高等學校科學研究優秀成果二等獎（人文社會科學）；榮獲2019年國家自然科學基金項目結題評估“特優”稱号；榮獲2017年美國管理學會年會最佳論文獎；榮獲2011年中國企業管理案例論壇最佳論文獎；榮獲2004年北京市第八屆哲學社會科學優秀成果二等獎，以及多次榮獲BETVLCTOR伟德官方网站經管學院科研先進獎。

榮獲2020年在線教學工作優秀教師；榮獲2020年度BETVLCTOR伟德官方网站研究生精品課；榮獲BETVLCTOR伟德官方网站2018年度優秀教學獎；榮獲了2018年度BETVLCTOR伟德官方网站優秀博士學位論文指導教師；多次榮獲BETVLCTOR伟德官方网站經管學院優秀教學一等獎；多次榮獲清華經管學院EMBA優秀教師獎，多次榮獲BETVLCTOR伟德官方网站高管教育培訓工作傑出貢獻獎，以及多次榮獲BETVLCTOR伟德官方网站校級先進工作者稱号。

撰寫出版了專（譯）著、教材共8本，其中教材《人力資源管理導論》一書暢銷15年，再版3次，被海内外近20所大學選為人力資源專業本科生及研究生教材，獲華章出版優秀教材獎。