2023年8月26日，BETVLCTOR伟德官方网站舉辦“第六屆清華領導力論壇——全球視角下的中國領導力”實踐分論壇。本次論壇重點探讨AI給企業管理與領導力帶來的機遇和挑戰。

清華經管學院院長、弗裡曼講席教授白重恩代表學院緻歡迎辭。他介紹了學院希望起到的四個橋梁作用：理論與實踐之間的橋梁，科技與商業之間的橋梁，理工科與文科之間的橋梁，中國與世界之間的橋梁。他認為本次論壇的舉辦就是發揮這些橋梁作用的具體形式，并代表學院對各位演講嘉賓表示歡迎和感謝。

白重恩緻辭

實踐分論壇由學院領導力與組織管理系副教授、BETVLCTOR伟德官方网站領導力研究中心副主任曲慶主持。微軟(中國)有限公司首席技術官韋青以“滑向冰球的下一個位置”為題，從哲學層次分享了他對會議主題的思考，他建議在巨變的時代，别着急下結論，也别什麼都信，要選好大緻方向而不是終點，在行動中緩慢、堅定地糾偏前行。要養成動态思考的習慣，善于利用發展的眼光看問題，為此，要遵循選擇的第一性原理，滑向冰球即将到達的下一個位置，而不是它現在的位置，從而在技術狂奔的時代裡“當家作主”。他還特别強調，不要隻講技術，人的幸福與進步才是根本。

韋青演講

達闼機器人股份有限公司董事長兼CEO黃曉慶分享了他對ChatGPT引發大模型革命的思考，介紹了“人工智能+機器人”領域唯一的國家平台（待确認）達闼海睿的情況以及達闼在人工通用具身智能（RobotGPT）方面的實踐。他認為智能機器人是人類第三台“計算機”，是具身智能最佳承載實體，是移動通信的下一個殺手級應用。RobotGPT賦能數字人和機器人，實現虛實融合，将用于廣泛領域，重塑千行百業工作模式；接入多模态大模型的人形雙足機器人将在不久的将來走進家庭為人們提供智能化服務，幫助人們實現“機器保姆”的夢想。

黃曉慶演講

明略科技創始人、董事長兼CEO吳明輝的演講主題是“人機同行時代的組織生産力”。他用公司在廣告業的實踐說明AI如何帶來生産力大爆發，提出把原有的IT系統都看做數字員工，用人工智能将企業原有IT系統與新的AI能力整合成組織生産力，同時也要塑造智能時代的組織架構——人機協同。他強調指出，雖然人的很多能力都已經被人工智能挑戰，但人類可以守住我們對未來的憧憬、對美好生活的向往以及我們的價值觀，人類對機器産出的結果擁有最終的投放選擇權，而明略科技的目标是通過人工智能創造一個人機同行的美好世界。

吳明輝演講

學院領導力與組織管理系系主任李甯教授的演講主題為“人機協同、效率與創新：AI時代的組織模式探索”，深入探讨了生成式AI為組織變革和效率提升帶來的潛能。盡管AI擁有無盡的潛力，企業仍然面臨如何在已有的組織和流程中有效地融合AI的挑戰。李甯詳細回顧了近期的研究進展，展現了人與AI合作的最新成果。雖然AI在提高人類效率和創新方面發揮着重要作用，但其實際效果并未完全達到人們的預期。這背後存在許多尚待解析的複雜機制。此外，李甯也探讨了AI如何在個人和組織層面為未來的組織結構帶來變革。

李甯演講

在圓桌論壇互動交流環節，黃曉慶、吳明輝、李甯、曲慶以及學院管理科學與工程系教授朱岩、領導力與組織管理系訪問教授胡佳還就“AI讓當領導變得更容易還是更難”、“AI時代最重要的領導力要素”、“AI如何影響社交”等問題，回答了聽衆的提問。

圓桌論壇

朱岩發言

胡佳發言

曲慶主持

本次論壇由清華經管學院主辦，清華經管學院領導力與組織管理系、BETVLCTOR伟德官方网站領導力研究中心承辦，清華經管學院EMBA教育中心及高管教育中心協辦。論壇采取線上線下結合的方式，觀看人次超過56萬。

供稿：領導力與組織管理系

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗