2024年3月1日，BETVLCTOR伟德官方网站-萊斯大學人力資本與可持續創新聯合研究中心舉辦第四期“數字經濟、人力資本與就業”研讨會。本次研讨會由學院就業研究小組發起，人力資源數字平台參與，并宣布啟動年度清華經管-人力資源數字平台合作完成的勞動力市場全景報告項目。螞蟻集團研究院、獵聘大數據研究院、58同城政策研究部以及鬥米平台受邀參加研讨會。經管就業課題組的成員包括清華經管學院院長白重恩教授，經濟系副系主任吳斌珍教授，《經濟學報》副主編、經濟系施新政教授，BETVLCTOR伟德官方网站-香港中文大學中國經濟聯合研究中心王鑫研究員以及清華經管學院博士後徐照宜參加此次活動。研讨會由BETVLCTOR伟德官方网站-萊斯大學人力資本與可持續創新聯合研究中心主任遲巍主持。

白重恩在發言中指出，中國進入新的發展階段對就業将産生重大影響，這些影響有些已經顯現，有些則還在醞釀中。人們為了就業做準備所需的人力資本投入與過去不同，未來所需的技能與過去也有所不同，因此需要提供更深入的研究和更全面的信息，以幫助政策制定者、教育者和每個人更清晰地了解未來變化趨勢，無論是短期還是長期的。白重恩對各個平台的支持表示感謝，希望通過合作研究可以産生有價值的研究成果，有助于解決現實問題，他期待這些成果的傳播和影響力，并期盼未來有更進一步的合作。

接着，遲巍介紹了經管學院就業小組和人力資源數字平台将合作完成的勞動力市場全景報告項目。她詳細介紹了報告完成的預期時間安排、預期成果以及報告的框架目錄。該研究項目旨在從企業招聘需求和勞動力供給以及就業意向兩個方面描繪當前的就業市場，以促進更好地實現人力資源的匹配。與會成員紛紛提出富有建設性的建議和想法，為下一步豐富、完善報告提供了有益的參考。

随後，與會者讨論了通過這個項目研究所涉及的各方平台與經管學院數據合作的模式。探讨了在當前數字經濟背景下促進就業、增加收入和提振消費的可能措施，以及人工智能對就業、職業技能的影響，針對校企合作人才培養方面，提出了一些新的思路和建議。還探讨了人工智能技術開發領域國有企業和民營經濟之間的合作等相關議題。

供稿：BETVLCTOR伟德官方网站-萊斯大學人力資本與可持續創新聯合研究中心

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗