2024年10月15日，BETVLCTOR伟德官方网站首次舉辦《管理學會學報》（Academy of Management Journal，AMJ）論文發展工作坊。這次活動吸引來自全球各地的研究學者齊聚清華，呈現出參與編輯人數多、提交論文提案數量多、入選提案數量多等特點，并展示了清華經管學院在學術研究領域日益增長的影響力。

AMJ編輯團隊高度重視此次工作坊，13位編輯親臨現場，包括AMJ主編馬克·格魯伯（Marc Gruber），兩位執行主編喬治·馮·克羅赫（Georg von Krogh）和奎内塔·羅伯森（Quinetta Roberson），以及10位副編輯：安妮·特爾·瓦爾（Anne ter Wal）、比爾·萬（Bill Wan）、達維德·拉瓦西（Davide Ravasi）、弗洛爾·林克 （Floor Rink）、朱莉安·萊内克（Juliane Reinecke）、朱靜（Zhu Jing）、汪默（Wang Mo）、内德·韋爾曼（Ned Wellman）、賽庫·伯米斯 （Sekou Bermiss）和塔爾·西蒙斯（Tal Simons），幾乎涵蓋了AMJ一半的編輯團隊，這也是AMJ曆史上參與人數最多的一次工作坊。活動共收到超過100份研究提案，其中很多提案成功入選，進一步彰顯了此次工作坊的重要性和廣泛影響力。

活動當天，清華經管學院Flextronics講席教授、領導力與組織管理系系主任李甯作為主辦方代表之一在緻辭中對前來參會的編輯和學者表示歡迎。李甯強調了此次工作坊對于促進全球學術交流和支持青年學者成長的積極意義。AMJ主編Marc Gruber随後發表主旨演講，詳細介紹了AMJ的宗旨、投稿流程和期刊審稿标準，幫助參會者更好地理解國際頂級期刊的出版要求。随後，編輯們與參會者展開了互動問答環節，學者們踴躍提問，編輯們也就學術論文的寫作、投稿策略等問題給出了詳細的回答，現場氣氛熱烈。

工作坊的核心環節是分組讨論與個性化反饋。AMJ編輯團隊被分配到不同的圓桌小組，與參會者就其之前提交的研究提案進行深入交流與指導。每位學者都有機會與對應領域的編輯直接對話，未參與讨論的學者則可自由旁聽其他組的反饋與建議。這一環節成為工作坊的亮點，參會者不僅得到了針對性、建設性的修改建議，提升了研究的嚴謹性和創新性，還通過與編輯的深入互動，建立了學術聯系。

所有分組讨論結束後，全體與會人員再次齊聚總會場，編輯團隊對一天的讨論進行了總結，并分享了工作坊的主要收獲。Marc Gruber主編在閉幕緻辭中鼓勵青年學者們在學術道路上要堅持不懈，強調了不斷優化研究和改進論文的價值。活動在輕松的學術交流中圓滿結束。

此次AMJ論文發展工作坊為中國大陸學者提供了一個與國際頂級期刊編輯直接交流的平台，也為未來更多學術交流活動奠定了堅實基礎。

供稿：領導力與組織管理系

編輯：張曉雪

審核：衛敏麗