學院領導與青年教師座談

9月21日下午，在偉倫南208室，一場青年老師和院領導的懇談會在輕松融洽的氣氛下進行，剛剛加盟清華經管的年青教師和院長趙純均、黨委書記陳章武、常務副院長陳國青、黨委副書記兼院長助理楊斌等院領導就他們關心的問題展開熱烈的讨論與交流。

近年來，随着學院的不斷發展，也逐漸加大了引進人才的力度，2003年是引進人數增長最快的一年，從去年4月至今，陸續有10位青年教師加入學院教師隊伍，平均年齡32.9歲，他們年富力強，大多畢業于國内外名校，受過非常好的專業訓練，加盟清華經管後，在盡快适應新環境的同時，很多人已經在教學、科研、管理各個方面開展了很好的工作。學院也非常重視青年教師的隊伍建設，努力在各個方面創造條件，讓青年教師更快地成長起來，在教學科研工作中取得豐碩成果。

懇談會上，青年教師感謝學院為他們提供了很好的工作條件，并就學院發展、個人成長、學術交流環境等與院領導交換了意見，共同讨論了如何加強學術交流氛圍等相關問題，學院領導還認真傾聽了這些年青老師在工作和生活上的困難，并會同人事等部門共同想辦法幫助他們解決這些難題。學院領導也對這些青年教師提出了殷切的希望，希望他們盡快融入清華經管的大家庭，把相關學科帶到國際前沿，在相關領域挑起學院未來發展的重擔。

附2004年秋季學期加盟清華經管的教師簡介

蔣璐人力資源與組織行為系講師

主要研究興趣：團隊精神、高新技術管理、網絡溝通等

北京大學光華管理學院經濟學學士（1995），北京大學光華管理學院經濟學碩士（1998），美國杜克大學商學院管理學博士（2004）。

李志坤國際貿易與金融系講師

主要研究興趣：公司金融、投資學、公司治理、金融市場、投資銀行

講授課程：公司金融、投資學、公司治理

中國西南交通大學自動控制系，學士, 1995年；美國密歇根州立大學電子工程系，碩士, 2000年；美國密歇根州立大學BROAD商學院金融系，博士，2004年。

張進人力資源與組織行為系講師

主要研究興趣：成功心理學、主觀幸福感、員工與企業關系、人力資源測評、研究設計與多元數據分析等。

北京大學心理學系理學學士（1986），北京大學心理學系社會心理學碩士（1989），美國南加州大學心理學碩士（2002），美國南加州大學心理學博士（2004）。

張勉人力資源與組織行為系講師

主要研究興趣：員工離職、組織文化、組織變革等

講授課程：人力資源開發與管理、管理學、企業倫理與文化

西安交通大學電子工程系工學學士（1993），西安交通大學管理學院系統工程碩士（1998），西安交通大學管理學院管理工程博士（2002）。