訪企業戰略與政策系系主任魏傑教授

在清華經管學院企業戰略與政策系的成立大會上，趙純均院長指出企業戰略是管理學非常重要的一個綜合性學科，目前這一學科在國内發展還不是十分成熟，希望新成立的企業戰略與政策系一方面要和國際接軌，另一方面要深入中國企業，能夠緊密結合國情，善于總結國内企業的戰略問題和經驗，努力在該領域做出一些精彩“亮點”。

如何在“發展還不是十分成熟”的大背景下滿足這樣的要求，做出精彩“亮點”。近日，溝通事務組就企業戰略與政策系發展的相關問題走訪了系主任魏傑。

建立企業戰略與政策系 學院有深遠的戰略考慮

作為系主任，魏傑教授談及該系成立的意義頗有一番見解。

他說：企業戰略與政策系是專門研究企業，以企業為研究對象的系。按常規的理解，似乎企業戰略與政策的研究應屬于管理學領域的研究範疇，但經管學院卻用一個以經濟學為背景的人來做企業戰略與政策系的系主任，可見學院有自己獨特的戰略考慮――想把經濟學與管理學進行優勢嫁接，使這個系創辦一出條新的路子來。經管學院雖然涉及企業問題的系很多，但企業戰略與政策系則是經管學院在未來的發展中，唯一的一個把企業整體運行作為研究對象的系。

未來研究方向有四個突破點

那麼企業戰略與政策系在未來發展方向上究竟有哪些突破點呢？魏傑教授着重談了四點：一是企業制度安排。包括企業的産權制度、企業治理結構、企業組織結構、企業人格化制度、企業契約制度等内容。魏教授說，有關企業制度問題仍然是我們的弱項，所以企業戰略與政策系要加大對此問題的研究力度，尤其是在我國經濟和企業的轉型時期，我國企業制度的必然要經曆變革，因此非常有必要将企業制度安排作為重要的研究對象。

二是企業戰略選擇。對于戰略方法及戰略管理等問題的研究，魏傑教授認為清華經管已經處于國内領先地位，但對企業的具體戰略的研究，比如企業的産業戰略、企業的産品戰略、企業的要素戰略等，還遠遠不夠，所以今後要在研究企業戰略方法和戰略管理的基礎上，加大對企業經營戰略的研究。

第三是企業管理提升。魏教授說企業管理是個老學科，但要将研究深化，諸如企業領導力、企業執行力、企業倫理等，都将是新系的主要研究對象。

四是企業外部政策分析。包括企業對宏觀經濟政策、基本經濟制度變遷等如何應對，涉及企業在社會環境中如何生存發展等一系列問題。

談及具體的工作思路，魏傑教授說，要想在研究方向上有所突破，未來我們在人員的配備和人才的引進上，都需要從研究型的角度做更多的設計和考慮。魏教授說，企業戰略與政策系的現有師資力量在教學方面已經取得很大成績，這個系的老師很受同學們的歡迎。今後在引進人才方面，我們不會貿然引進，一定要引進研究方面有見長、有學術成就的人，使師資力量在原有的基礎上更加雄厚。還準備每年出版一本《中國企業發展白皮書》，對每一年中國企業在未來的發展進行預計，通過白皮書向社會公布最新的研究成果。

清華的标準一定要成為中國未來的标準

“企業戰略與政策研究是一個很寬泛的新型的研究領域，現在對于企業戰略問題的教學與研究還未形成标準，因此我們一定要創出清華的标準。而且清華的标準一定要成為未來中國在這個領域的标準，成為大家承認的标準。”魏傑教授躊躇滿志的說。目前一般的商學院對企業戰略的研究都是很狹窄的戰略研究，但新的企業戰略與政策系未來的研究包括企業制度、經營戰略等方面的内容，是一個大戰略的範疇。

為了成為未來中國的标準，魏傑教授将帶領他的同仁重點研究六個方面的問題：

一是公司治理，包括企業産權制度、企業治理結構、企業組織結構等，涉及到企業領導力、企業執行力等問題。二是企業戰略，包括産業戰略、産品戰略、要素戰略、市場戰略等，當然涉及到戰略方法和戰略管理等問題。三是企業文化，有别于其它系的是，企業戰略與政策系是将企業文化作為企業制度安排和戰略選擇在人的價值理念的反映，實際上是企業制度和戰略選擇的延伸，包括體制性企業文化、管理性企業文化和經營性企業文化。四是企業生存環境，主要讨論一定的社會經濟制度及一定時期的生産力狀況對企業的影響，諸如城市化和工業化對企業的影響等，都是研究的内容。五是企業社會定位，包括企業在它社會生存發展中和政府、社區、社會、市場、環境等各個方面的有效定位。最後是企業哲學，發展到一定時期企業就要懂得“企業哲學”，包括反危機哲學、穩定哲學、立身哲學等，魏教授說在這方面新系要創出新路子。

采訪即将結束時，魏傑教授談到這個系目前正在組建階段。學科的融合、大量的研究型人才的引進将會産生意想不到的成果。宏觀性和系統性地研究企業戰略與政策，将會為中國企業生存發展提供充分的理論根據和政策建議，國内大學的企業戰略研究的經驗都值得我們借鑒，同時也要研究國外大學的學術成果，清華經管學院企業戰略與政策系将發揮自身優勢，抓住新興學科機遇，博采衆長，形成自身的風格特色。

企業戰略與政策系的領跑者－－魏傑．

魏傑改革開放後曾先後獲得經濟學碩士、博士學位。曾先後擔任中國人民大學經濟系主任、教授、博導，國家國有資産管理研究所所長等職，1991年被評為國家級有特殊貢獻的中青年專家。1998年11月加盟清華經管學院經濟系，任教授、博導，最近轉任經管學院企業戰略與政策系系主任。

自70年代後期進入經濟學領域以來，魏傑教授先後着重研究社會基本經濟制度問題，市場經濟問題、企業産權與公司治理問題、國有企業改革問題、民營企業發展問題等問題，先後出版有《現代産權制度辨析》、《資本經營論綱》、《企業前沿問題》等三十餘部著作，在人民日報、經濟日報、光明日報、中國社會科學報等刊物上發表論文三百餘篇，曾獲得《孫治方經濟科學獎》等全國性大獎，曾參與自然科學基金及社會科學基金等國家級研究項目。

魏傑的主要學術觀點有：主張微觀放開，注重産權制度建立，宏觀調控走向科學化；強調市場制度及财産制度的完善與發展，有效縮小政府對經濟的過多幹預；認為中國企業需要系統性提升，需要全方位推動企業改革。魏傑注重研究與現實的相結合，現兼任中國國有資産管理學會副會長、本屆人大國資法起草小組顧問、全國工商聯經濟技術委員會委員、《管理世界》等刊物的學術顧問等職。

（編輯：劉穎）