與學弟學妹話前程

4月17日下午四點，在BETVLCTOR伟德官方网站偉倫樓北508室，一場别開生面的讨論“與學弟學妹話前程”正在激烈的進行着。

為了讓學院在校的本科生、研究生、MBA在院慶期間有一個和成功校友親密接觸的機會，學院特地舉辦了這次“與學弟學妹話前程”的活動。邀請了7位背景不同，成就卓越的校友與學弟學妹們進行座談。這七位校友分别是APP中國區CEO姚旭升，華輝國際運輸服務有限公司董事長王興貴，中房鴻都投資集團有限公司總裁蔣冀，唐山齒輪集團有限公司董事長兼總經理肖克勤，北京亞都科技股份有限公司常務副總經理文輝，SK中國有限公司投資經理方元，北京奧智科技有限責任公司總裁兼首席執行官夏宗智。他們有的創業，有的做投資，有的經營國企，道路各不相同卻在各自的領域做出了不俗的成績。

主持人簡短的介紹後，各校友講述了他們的職場經曆和成功經驗。他們在肯定清華學生才智的同時，也強調了德才兼備的重要性。大家都認為自己的每一次經曆都對今後産生了極大的影響。蔣冀學長送給學弟學妹們八個字：“精明，厚道，聽話，出活。”

接下來的一個多小時，校友和在校學生們以對話、問答的方式進行了交流。同學們争相舉手向學長提出了自己的困惑和思考，而學長們都給予了耐心的指導和建議。

在被問及就讀MBA究竟學到了什麼東西時，蔣冀學長說是知道了到哪裡去找答案和虛心，有了虛心就能夠随時随地的學習和積累。肖克勤學長幽默的表示在學MBA之前，看不出企業有什麼問題；學了之後，都是問題。文輝學長則強調了實習的重要性。他提出本科生必須積極接觸社會，這樣你才能感受到你學的東西。夏宗智學長則說隻有你自己做了，你才能感受到是什麼樣。但要盡早知道自己能做什麼，想做什麼，一旦發現，就抓住不要放。方元學長則說本科教育以素質為主，MBA教育更偏重于技能（如finance\marketing）。校友們要求學弟學妹們銘記校訓，貫徹始終。

同學們問到夏學長經管的學生是否需要很強的專業背景，夏學長說最重要的是銷售，專業背景并不是很重要，而且創業必會經曆失敗，要勇于面對。

在關于海外的MBA和清華的MBA競争力比較的問題上，姚學長表明他所用的都是國内MBA，他采用國外的MBA與國外打交道，國内MBA對國内打交道，而且國内MBA的實力越來越強，而且成本低，着重指出清華的MBA是很不錯的。

校友們還表達了自己的人生理想，姚學長說，我的目标就是先成為亞洲第一，然後走向國外，為中國整合資源和能源，沒有實現是不會改變個人目标的。他的回答赢得了現場熱烈的掌聲。

文學長在談到對MBA的期望時表示他更需要那些能夠在文化上融入企業，最終能夠被企業用到的人。能幹的人個人能力很強，但如果他和企業不相融的話，就很難發揮作用。他建議大家确定合适的起點，低姿态進入企業。如果不适合，也不要勉強。夏學長則教導大家先想想自己能給企業帶來什麼，不要先要求别人給你什麼。

接着大家又讨論到對待人才的問題。肖學長說首先會本着培養的原則教育。小的方面可以寬容，但如果超出法律的程度，就不可以寬容了。

在談到怎樣做到國企的管理者時，夏學長首先糾正了大家不去國有企業的片面觀點，他提出最近十年國有企業的改革取得了很大的成就，有了根本性的改革，大家擇業時關鍵要看企業的盈利能力，發展前途，給你提供多大的舞台，無論所有制如何。肖學長則說現代企業制度很重要，對能否盈利有重要作用。國企的确有幾個尾巴：國企一股獨大，政企不能分開；企業辦社會，退休工人，老幹部等問題嚴重；用人機制沒有完全到位，激勵機制已經一樣了，企業家是市場化，還是國家任命；淘汰機制還沒有放開，多數由政府出錢。他認為不能單純說國企或民企不好，關鍵看股東。

各校友都強調了品德在一個人職業生涯中的重要性。學長們提到，有德有才的人自然是“人财”，是企業的财富；而有才無德的人則是“人材”，可以雕琢；而無德無才的人隻好是“人裁”了，隻能面臨被淘汰的危險

最後主持人請每位校友給學弟學妹們留下一句話：

蔣冀學長說：每一個好企業都不會埋沒人才，但行善事，莫問前程

肖克勤學長說：沒有最好的崗位，隻有最适合的崗位，幹一行，愛一行

姚旭升學長說：老老實實把書讀好，把知識學到，不要想這想那

王興貴學長說：把自己鍛練成一個高尚的人，踏實做人

方元學長說：牢記校訓，自強不息，厚德載物

文輝學長說：管理是做出來的，不是學出來的

夏宗智學長說：成功是一種習慣，戰勝自己，克服困難

交流的時間是有限的，但各位學長給同學們留下的思索和指引，将會對清華經管學生的人生設計和職業規劃産生深刻的影響。