11月4日下午，在舜德樓北102教室，召開了清華經管博士生大會暨第二屆博士生論壇啟動大會，院長趙純均教授、副院長仝允桓教授、經濟系主任、學位分委員會主席李子奈教授、會計系主任陳曉教授、以及經濟系吳棟老師和管理科學與工程系黃京華老師出席了會議，趙純均院長和仝允桓副院長分别作了重要講話。

趙純均院長首先向大家扼要通報了第四次顧問委員會的情況，他說學院建設顧問委員會并定期舉行會議，一方面是希望這些極富經驗的全球知名企業家給學院的發展和建設出謀劃策，另一方面是通過這些顧問委員給我們建設一流經管學院提供一些資源支持。會上，趙純均院長還特意宣讀了前總理、前院長朱镕基同志給顧問委員會的一封熱情洋溢的來信，信中朱镕基同志深情的說："我已經從中國國務院總理和清華經管學院院長的崗位上退了下來，但是要把清華經管學院建成世界一流經管學院的願望始終不渝。我也看到要達此目标 ，還有相當大的距離，需要相當長的時間，但是我也深信，千裡之行始于足下，有志者事竟成。"引起與會同學們的強烈反響。之後趙純均院長主要談了此次會議期間顧問委員們對學院發展過程中提出的一些問題和建議，主要有以下幾點：一是關于加強學術研究特别是加強中國在新經濟中企業環境及戰略問題、相關政策問題的研究，其二是繼續加強師資隊伍建設，加快引進海外人才的步伐。其三是清華經管要想辦成世界一流管理學院如何體現自身特色的問題。

圍繞這些議題，針對學院發展和博士生培養等具體情況，趙純均院長談了自己的看法。他說辦好一流管理學院光有優秀教學項目是遠遠不夠的，必須得有過硬的科研，雖然目前我們的重點學科數目在全國管理類院校中是最多的，但是與世界一流的BETVLCTOR伟德官方网站相比我們的研究水平還有很大的差距。他說好的論文在于好的研究，在研究的選題上，趙純均院長強調要國際化和本土化相結合，同時他更提倡同學們深入研究中國的實際問題。他說，中國經濟的持續、高速發展，中國的企業經營管理一定有其獨到之處，我們的學者不去總結其中的經驗、發現規律，難道等待外國學者來做？針對同學們在引進海外師資力量，會不會對本土及本校培養出來的人才加以排斥的疑惑，趙純均院長做了澄清。他首先分析了未來三年清華經管教師隊伍的大緻發展狀況，指出在教師隊伍建設上的确要防止近親繁殖，但排斥本地人才絕對不是清華經管學院的指導思想，他說無論是國外還是國内的人才，引進的原則都是必須是優秀的，而且進入到教師隊伍中後，都會有一個成長的過程也都會經受被淘汰的考驗，趙院長強調說以前我們有過近親繁殖的教訓，需要扭轉這種局面，但我們仍然會選拔優秀的國内院校及清華博士生留校任教。

最後趙純均院長針對本屆博士生論壇，重點談了在博士生培養和論文上的一些問題。他提出要講究方法論，在研究中應該将科學的方法和思辯的方法結合起來，要注意在某些研究工作中運用科學方法不夠的問題，在論文寫作上要遵循國際通行的表達方式。最後趙純均院長希望博士生們重視并積極參與學術交流，他說把我們自己的學術交流廣泛開展起來，清華經管的學術氛圍就會有一個大的提高，那麼我們離世界一流管理學院的目标就會更近一些。

仝允桓副院長在講話中說，通過參加曆年的博士生論文答辯，他感覺學院的博士生培養質量有了明顯改善，尤其是研究方法上的改善，但是和世界一流水平相比還有很大差距，他認為我們和國際一流商學院的差距主要在于博士生的培養層次上，他期望通過此次論壇，加強各個學科之間的交流，讓更多的人受益。