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台積電人力資源副總裁李瑞華進行“人力資産――企業競争力的關鍵差異”講座

2003-11-07
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台積電人力資源副總裁李瑞華進行

“人力資産――企業競争力的關鍵差異”講座

10月19日晚7點舜德樓302教室,來自台灣積體電路制造公司(Taiwan Semiconductor Mfg. Co.)人力資源副總裁李瑞華先生給EMBA同學進行了關于"人力資産――企業競争力的關鍵差異"的講座。

來自新加坡的李瑞華先生早年就讀于美國斯坦福大學商學院斯隆研究所,管理碩士學位畢業,現任職于台積電,同時還在台灣BETVLCTOR伟德官方网站EMBA兼任教授。李瑞華先生在過去二十多年的工作經曆中,橫跨各種行業、工作領域以及不同國家,在國際企業經營管理領域有着資深的經驗。曾任朗訊公司網絡部門亞太區副總經理、杜邦遠東公司亞太地區總經理、美國通用電器公司醫療器械部中國總經理、寶麗來遠東公司大中國區總經理。

整個講座觀點新穎,立意頗深。李瑞華先生首先闡明了新經濟時代下知識的重要性,以及作為知識的載體--人才的重要性,他說"人才是最根本的競争差異、是最重要的資産"。之後,李先生結合自己多年豐富的實際管理經驗,講述了人力資産價值、人力資産杠杆、人資管理與企業管理的關系等理念。在此基礎上,結合大量數據分析、經典案例重點講解了人才管理流程、人力資産管理以及有效的薪酬獎勵等,讓EMBA同學在如何建立有效的人力資源管理方面受益匪淺。

講座曆經兩個多小時,最後同學們就關心的問題進行了提問,李先生做了精彩的解答。

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