清華案例論壇--轉型與成長：企業和職業經理人的可持續發展之道

【主講】葉莺，納爾科公司全球副總裁兼大中華區主席

【主題】轉型與成長---企業和職業經理人的可持續發展之道

【時間】2009-10-21（周三）19:00-20:30

【地點】清華經管學院 舜德樓418室

【語言】中文/英文

【主辦】中國工商管理案例中心

主要内容：

企業成長并不難，難的是能健康地成長；企業發展并不難，難的是能持續地發展。

當油價上漲，能源稀缺，企業如何從消耗資源式的規模擴張轉型為與自然資源的共赢式成長，實現短期利潤增長與長期利益兼顧？

企業在實現可持續發展時是引進技術，增加投資，還是将成本降到極緻？職業經理人應該具備怎樣的全新思維，如何為企業的可持續發展布局？作為企業的掌舵者，職業經理人在企業轉型中該做出何種選擇？取舍之間，職業經理人如何延伸職業生涯的曲線？

來清華案例論壇，與納爾科公司全球副總裁兼大中華區主席葉莺現場互動、交流。

關于葉莺

2009年，葉莺女士加入納爾科公司，擔任全球副總裁兼大中華區主席。在加入納爾科之前，葉莺女士是伊士曼柯達公司全球副總裁，亞太區業務拓展總裁，北亞區主席兼總裁。

葉莺女士曾經在美國政府外交部門服務十七年，1995年出任美國駐華使館公使銜商務參贊，她是第一位也是到目前為止唯一擔任過這個職位的女性。

2003年，葉莺女士被選為中國十大科技影響力人物、中國海内外最具影響力的十大女性及十大最具影響力的華商女企業家。2007年6月，榮獲“中國十大創業領袖”稱号，11月被授予“成長中國十年成就獎”。同年，被全國工商聯、中國企業聯合會、中國工業經濟聯合會和中國人民友好協會聯合評定授予“2007年度中國十大工商英才”。

關于納爾科公司

納爾科公司成立于1929年，是目前世界頂尖的綜合性水處理和工藝改進技術公司。納爾科控股公司是道瓊斯可持續發展世界指數的入選公司。公司擁有11,500多名員工，為130個國家和地區的70,000多家工業、政府和機構客戶提供服務。

納爾科在全球範圍内追随客戶，不斷研發和應用創新技術，通過提供有針對性的解決方案和預防性方案，為客戶降低水和能源消耗，不僅直接為客戶創造價值，更實現企業經濟效益和社會、環境效益的共同改善，為可持續發展做出貢獻。

納爾科公司20世紀80年代進入中國市場。1995年，納爾科聯合中信化工在中國建立了總辦事處。公司現在中國設有納爾科（上海）貿易有限公司、納爾科工業服務（蘇州）有限公司、納爾科工業服務（南京）有限公司，和十二個辦事處，目前擁有員工560餘人。

2008年10月，納爾科中國研發中心在蘇州高新技術開發區正式成立。中心旨在借助區域人才優勢，加強公司在中國及亞太地區的工業服務水平，協助工業客戶降低水和能源的消耗、減少污染排放、提高生産力，為客戶的可持續發展提供強有力的技術支持。

關于清華案例論壇

“清華案例論壇”由中國工商管理案例中心主辦，旨在順暢與企業的溝通渠道，發現更多有潛質的案例開發對象；建立服務于教學的交流平台，更好推進案例中心與教學資源的互動。

“清華案例論壇”邀請企業領袖闡述商業實踐，分享最新的管理思想。“清華案例論壇”重視内容的專業性、深刻性、生動性和豐富性，同時又強調在互動的氛圍中，發掘商業内涵，發現管理學科的新知。“清華案例論壇”周期性舉辦并形成系列。