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解析中國與變化中的世界 2011清華管理全球論壇召開

2011-10-27
閱讀:

10月25日,“2011清華管理全球論壇”在BETVLCTOR伟德官方网站舉行。本次論壇主題為“中國與變化中的世界”,是自2007年起清華經管學院主辦的第五屆清華管理全球論壇,也是論壇跨入清華新百年的第一屆。包括14位清華經管學院顧問委員在内的六百多位全球各界精英齊聚清華,他們分别以“産業變革與新增長方式”,“金融體制開拓”,“培養未來人才”和“21世紀的新興力量”四個議題探讨了在全球經濟增長放緩的形勢下,面對國際金融危機沖擊和世界格局重組,中國如何主動“求變”,以适應新的及不斷變化的國際環境,繼續可持續發展。論壇由清華經管學院黨委書記楊斌教授主持。

論壇現場

錢穎一院長緻歡迎詞

清華經管學院院長錢穎一教授首先緻歡迎辭。他說,論壇吸引了來自全球的知名企業家和政府領袖,就有關的經濟和商業關系方面的問題交換意見和看法。有中國的問題,也有國際問題。在過去的四年中,我們有四位非常尊敬的主旨發言者,他們分别是清華經管學院顧問委員會委員、中國人民銀行行長周小川,中國工商銀行董事長姜建清,清華經管學院顧問委員會委員、中國投資有限責任公司董事長樓繼偉,麥肯錫公司董事長兼全球總裁鮑達民。今天是論壇舉辦以來的第五屆,主題非常及時,那就是“中國與變化中的世界”,其中會有四段讨論。希望聽到各位嘉賓對這些問題的深刻的見解,也希望他們能夠就大家所關切的問題給出激動人心的演講。今天共有14位清華經管學院顧問委員會的委員參與論壇,學院非常感謝他們遠道而來出席今天的論壇。

約翰•桑頓教授作主題發言

随後,錢院長介紹了即将進行主旨演講的現任清華經管學院顧問委員會主席約翰•桑頓(John L. Thornton)教授。約翰•桑頓畢業于哈佛大學,在牛津大學和耶魯大學都獲得了學位。在2000年學院顧問委員會成立的時候,他就成為了首任委員,自2003年起擔任BETVLCTOR伟德官方网站經管學院全球領導力項目的負責人和教授,并于2008年被中國政府授予友誼獎。“很多年來,我從他那裡得到了很多新的觀點和不同的看法。這些都是與經濟管理和商業相關的。我非常高興,他能夠接受我的邀請,今天到這裡為大家談一談中國與變化中的世界。”錢院長說。

随後,BETVLCTOR伟德官方网站全球領導力項目負責人兼教授,華盛頓布魯金斯研究院理事會主席約翰•桑頓先生開始了他的主題發言。 發言分三個部分闡述了他所理解的中國要應對的世界格局變化:一、中國要實現經濟更加平衡、持續的發展,面臨着自改革開放以來最大的挑戰;二、中美間有高度的相互依存,需要兩國領導和人民之間更好的信任,解決不信任的方式是兩國不斷前進;三、中美都面臨重大轉型。中美彼此需要。美國須學會與中國共享領軍者地位。桑頓說,1978年鄧小平呼籲中國人民做兩件事,一是解放思想,二是實事求是。同時,他也号召中國的領導者和人民,從實踐和經驗出發,來革新中國的文化并實現中國的發展。這也成為中國迄今為止所有政策制定的一個基礎。他同時也指出中國應該扮演新的國際角色。中國和整個國際社會都必須要解放自己,不要再抱有過去的不良态度和立場,同時也要接受在未來相互依存的關系,這将是更加互惠互利的。特别對于中國和美國而言,尤其如此。

在主題演講之後,桑頓教授還饒有興趣地與現場的清華師生進行了互動,對大家感興趣的一些國際問題進行了解讀。

主題論壇一:産業變革與新增長方式

論壇随後進入分論壇階段。首先出場的是清華經管學院顧問委員會委員、利豐集團主席馮國經,清華經管學院顧問委員會委員、Quantum Leaps公司創始人兼首席執行官、索尼集團前董事長兼首席執行官出井伸之,清華經管學院顧問委員會委員、溢達集團主席楊敏德,永新(香港)集團總裁兼首席執行官曹其峰先生和複星集團共同創始人兼首席執行官梁信軍,他們圍繞“産業變革與新增長方式”進行了熱烈的讨論。清華經管學院企業戰略與政策系焦捷教授主持了論壇。

曹其峰認為創新是唯一發展動力。他說,美國已完全進入信息社會,唯一能勝出的是創新。中國是一個“三級”的社會,一大部分人進入工業社會,一小部分人進入信息社會,還有很多人處于農業社會。在這一過渡階段,再靠便宜勞力生存發展,已經不行,必須有創新。梁信軍則認為中國在全球扮演角色的轉變,将是産業變革最重要的動力。未來8到10年,歐美可能面臨增長乏力、低增長、甚至輕微的負增長。中國因素崛起,企業應充分重視中國市場。另外,應該探索新的商業模式。如尋找歐美著名品牌,成為第一第二大股東,通過中國市場的發展,帶動成長。出井伸之談到日本需要根本性轉變,一定要有空間,讓私營企業發展自己,政府要考慮怎樣制定政策,提供好的環境,讓這些私營企業競争。馮國經認為全球正進入一個拐點。全球供應鍊将發生根本性變化,中國不再是世界加工廠;中國正由制造中心變為消費中心;更加公平的分配收入,會促進更加平衡的增長。面對焦捷教授的問題,“未來十年,中國産業界會有怎樣的變化?請用三個關鍵詞描述”,五位嘉賓的回答不盡一緻,出現頻率最高的是全球化和環保,楊敏德除了強調管理和科技,還特别提到了以人為本。

主題論壇二:金融體制開拓

由清華經管學院金融系郦金梁教授主持的第二個分論壇探讨的是“金融體制開拓”,嘉賓包括瑞士聯邦前總統約瑟夫•戴斯(Joseph Deiss),清華經管學院顧問委員會委員、安盛集團董事長兼總裁亨利•德•卡斯特(Henri de Castries), 清華經管學院顧問委員會委員、美國史帶集團公司董事長兼首席執行官、AIG前董事長兼首席執行官莫裡斯•格林伯格(Maurice R. Greenberg)和中國國際金融有限公司總裁兼首席執行官朱雲來。約瑟夫•戴斯總結了瑞士銀行業的成功之處:一、有獨立的中央銀行,有清楚的憲章和目标,目标是維持貨币币值的穩定;二、确保有靈活的貨币彙率同時實現資本的自由流動;三、強勁的監管;四、嚴格的反洗錢的法律。朱雲來認為,政府可以設定合理的框架,不停的修改、回顧這個框架,但不能取代行業的作用。行業必須要做自己的工作。現在政府常用銀行去解決所有的問題。過去三年内整個貸款增加超過60%,令人震驚。面對經濟改革,需要金融市場的工具來幫助相關調整。談到金融混業經營,格林伯格說要謹慎,戴斯說“造鞋的人就應該造鞋子”,德•卡斯特說避免雙重杠杆的使用,确保在對金融行業中每一部分進行監管時,同時有總體監管,以捕捉到總體風險。朱雲來說,也許有天才能管理所有,但目前還應各有專長。

主題論壇三:培養未來人才

主題論壇三關注的是“培養未來人才”,由清華經管學院黨委書記、企業戰略與政策系教授楊斌主持。台上嘉賓分别為清華經管學院顧問委員會委員、麥肯錫公司董事長兼全球總裁鮑達民,清華經管學院顧問委員會委員、國有資産監督管理委員會前主任李榮融,清華經管學院顧問委員會委員、哈佛商學院院長尼廷•諾裡亞(Nitin Nohria),清華經管學院顧問委員會委員、麻省理工學院斯隆管理學院院長大衛•施密特雷恩(David Schmittlein)及清華經管學院院長錢穎一。

楊斌給出的第一個問題是:從人才培養的角度而言,嘉賓們最關心的中國和世界的變化是什麼?這些變化對人才培養又提出怎樣的新要求? 鮑達民說,随着技術的發展,國與國之間的邊界将越來越弱,未來将是全球各個國家共同競争人才。李榮融認為信息越來越多,獲取信息也比原來公平。這要求領導的能力不是在獲取信息,而是分辨信息。把從世界獲得的信息和本土的信息更好的結合,才能成為一個好的領導。尼廷•諾裡亞闡述了三大趨勢決定培養怎樣的未來領導人:一、全球化;二、不同領域邊界的模糊;三、智慧愈顯重要。未來的領袖, 需要有創新的能力,有社會責任感, 有情商,有韌性,還有快速應對變化的能力。錢穎一院長則認為三個關于中國與世界的新變化,對于人才培養至關重要。首先,正在發生的和繼續發生的世界經濟格局的重大變化。發展中國家與發達國家的經濟分量比,由過去的發達國家占80%,慢慢下降,在不遠的将來可能會是50%。這一格局的變化将是一個曆史性的變化。其次,技術變化的速度驚人。第三, 對企業家精神和創業的看法與三十年前很不一樣。這三個變化加在一起,對商學院培養未來人才提出了新要求。學習能力和思維能力比知識本身更重要。企業家的思維、企業家精神,創業的勇氣,對待失敗的态度,以及從失敗中走出來的本領,都是需要學習的。

當被問到執掌國資委時為吸引人才、提升領導素質采取的措施時,李榮融概括為兩招:比較、鞭打快牛,競争上崗以選人才,對标以提高人才素質。李榮融說:人才成長要給壓力,沒有壓力成長不起來,“偉大的冠軍要感謝偉大的對手。”

商學院的管理教育當中,如何權衡人才的短期需要和長遠需要?為三年後培養能上手的管理人才,還是緻力于培養十五年或更長時間裡有後勁,持續領軍的人才?錢穎一說:這取決于不同的類型、不同的情況。第一,這取決于學校。越是優秀的大學,特别是頂尖的大學,會更在乎學生将來的作為,其他的學校可能更把權重放在就業。第二,這取決于教學項目。本科生可能22歲畢業, MBA可能30歲畢業,EMBA可能45歲畢業,未來對他們來講不太一樣。第三,這取決于課程。有的課程技術性比較強。有的哲理、倫理比較強,可能更長遠。也有些課程對短期、長期都非常重要,例如寫作溝通課。錢穎一特别提到四年前拜訪李榮融,李榮融問為什麼現在培養出來的學生不會寫作?寫個會議紀要都寫不好?錢說過去三年中,清華經管學院有了很大變化。MBA課程中推出了管理思維與溝通,本科課程中推出了中文寫作、英文寫作。相信這樣的教育對三年,十五年,三十年都有幫助。這是技能,也是思維方式。

主題論壇四:21世紀的新興力量

文化、傳媒及新能源等作為“21世紀的新興力量”成為最後一個分論壇的主題,清華經管學院金融系何平教授主持。清華經管學院顧問委員會委員、哈裡森街資本公司主席兼聯合創始人、摩托羅拉公司前主席兼首席執行官克裡斯多夫•高爾文(Christopher B. Galvin),清華經管學院顧問委員會委員、百度公司創始人、董事長兼首席執行官李彥宏,寶馬(中國)服務有限公司總裁、寶馬集團高級副總裁菲利浦•埃勒(Philip Christian Eller),财新傳媒總發行人兼總編輯胡舒立及外灘三号主席、佳通集團執行董事林美金參加了讨論。

關于文化對于整個電子行業的影響,克裡斯多夫•高爾文認為通過技術的工具,人們能夠更好的了解各國的文化,能夠建立起更多的共識,人們通過相互的了解可以更好的進行相處,所以技術在這個方面的确提供了工具。作為中國互聯網領頭羊企業的CEO,李彥宏認為,沒有人可以阻止網絡大潮對中國人生活的影響。可以看到,近幾年除了娛樂,互聯網在工作領域越來越被更廣泛的使用。中國互聯網發展的過程有可能和其他國家是不一樣的,但是結果和全球是一樣的。李彥宏認為未來互聯網有三大機會,其中第一個機會是所謂的讀圖時代,第二個趨勢我覺得是中間業。第三個發展趨勢就是應用化。被問到在21世紀媒體的發展會出現一些什麼樣的新的特點時,胡舒立說,互聯網會幫助中國的傳媒産業成長。同時由于互聯網和數字媒體的出現,今後的媒體是多媒體的形态。傳統媒體要為技術的創新做好準備,當技術創新出現的時候,能夠最早搭上創新這班車,利用現在技術創新的一切技術成果。談到媒體的發展對中國政治經濟的發展可能會帶來什麼樣的影響,胡舒立說,媒體的發展競争并不是不存在,但是最主要是高質量媒體的成長和發展的環境。說到制度,我想最重要的就是真正深入的推進文化體制改革,推進競争,推進市場化改革,讓整個行業在自由的空間充分的發展。還有就是自律,自由和自律有助于提升新聞的質量。 話題轉到環境和低碳,作為汽車制造商的菲利浦•埃勒闡述了節能和性能之間要達到平衡,重點應是放在傳統技術改進上,也不要忘記在未來還是電動汽車,電動驅動的未來。

“清華管理全球論壇”是在清華經管學院顧問委員會大力支持下創辦的一個高規格論壇,旨在将全球财經巨擘和學術大師的智慧置于一個開放的空間,從而與全世界共同分享,為企業界、專家學者等社會各界人士提供一個溝通與交流的平台。清華經管學院顧問委員會2000年10月由時任院長朱镕基教授發起成立,每年召開一次會議。今年10月26日,清華經管學院顧問委員會召開第十二次年度會議。(供稿 溝通辦)

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