11月15日上午，校友辦的同仁們在中國銀行總部的咖啡廳采訪了徐辰學長(經1982 MIS專業)。 兩個多小時的采訪時間使我們對學長有了一個清晰的印象。

第一部分：難忘的清華歲月

一、以提綱挈領的方式，建立系統的思維體系

徐辰學長對清華學習生活的回憶是從邢家鯉老師的《工業生産過程概論》開始的。

他動情的說：邢家鯉老師是一位留蘇歸來的近60歲的長者，思維系統而嚴謹、行為規範得有點古闆。每堂課拿個濕抹布，擦手、擦桌子、擦黑闆。擦黑闆時永遠的自左到右，自右到左，再自左到右，循環往複，決不重複，決不浪費一點體力：通過對最簡單問題的處理，默默滲透着自己的教學理念。

這門課使徐辰學長對整個工業流程有了全方位的認識，建立了一個整體性的思維框架，理解并掌握了整個學科體系中滲透的觀念和思維方式，為後續課程的學習指明了方向。它就像五年學習生活的一個索引和目錄，以後每上一門課的時候，會想想它在整個工業生産的流程中，處于什麼環節？為什麼要學習這部分内容？學習的目的、重點、難點和意義何在？将來會有什麼用處？

這種提綱挈領的學習方式，大大提高了學習的效率。

說到這，學長眼望前方，沉默了一會輕聲說：“真不知道邢老師對這門課怎麼那麼熟？聽說後來他去了中央黨校，并于兩年前去世了，他當時發給我們的鉛印的講義，還整整齊齊地擺放在我的書櫥中，每當看到它們，總能想起老師當時給我們講課時的音容笑貌。”

二、以精益求精的态度來充實自己的知識體系

談話中，徐辰學長強調：在建立系統思維框架的基礎上，學習各門課程都要精益求精。比如說，為了繪好一張工程圖，需要長時間的持續工作，甚至需要從早到晚，不吃不喝一整天，做到這一點沒有嚴謹細緻的态度是不可能的。

學專業課如此，學英語更是如此。在整個采訪過程中，徐辰學長多次談到英語，尤其是口語對管理學院學生的重要性。

從整個商業發展的潮流看，國際化是種必然的趨勢，國際機構的高層人士必然會實現由港商作為中介，留學生作為買辦，進而實現本土化這樣一個過程。這就要求也迫使我們不得不做出掌握國際通用語言英語的抉擇。用我們錢院長的話說：學好英語對于清華人已經不是種選擇，而是必須。

但學英語并不純粹是為了應試，考G考T雖然也能體現能力，對管理學院的學生而言，重要的是要在實踐當中加以應用。

學長強調：學英語是越早越好，但并不是絕對的，後天的努力和日積月累也很重要，他本人就是一個例子：畢業時，英語口語一般，但由于工作的需要和自己自強不息的精神，幾十年如一日堅持下來，現在比很多英語專業的運用起來都要自如一些。因為從學科背景和知識面上，清華學生要廣闊的多，理解現實問題更深刻、更全面，應用能力更強。

三、身體是革命的本錢——為祖國健康工作五十年

清華對體育的重視已經變成了一種傳統，其強制性的鍛煉制度和嚴格的成績要求，常常讓很多其他高校的學生感到不可理喻。殊不知，健康的體魄、充沛的精力是整個人生事業的起點和原動力。

徐辰學長感慨說：“中行招的基本上都是重點大學的畢業生，這些學生在智力上的差别是很小的。要想在工作中進步得快，隻能靠多積累，多投入。而這一切的前提就是身體好，能保證工作的強度。作為四大國有商業銀行之一，我們在進行大的項目的招投标時，經常需要加班加點，連續奮戰很多天。能夠長時間有效工作成了清華校友的共同特色，很多校友都是這樣被領導注意到的。”

第二部分：豐碩的工作成果

徐辰學長在談話中多次提到：管理其實是在明确事物的邊界和運動規律的基礎上，對多因素影響下的概率事件的管理。清華經管學生的理工科背景和完整的知識架構，使他們面臨問題的時候，很容易把握住矛盾的關鍵因素，舉重若輕地實現目标。

一、工作成績展示

由于清華對學生在計算機方面的培養比較超前，基礎打得比較好，給徐辰學長的工作帶來了很多便利。

學長舉例說： 99年，四大國有商業銀行聯合專業性的軟件開發公司，着手商業銀行信息化系統方面的研究和開發，雖然投入巨大，但幾乎沒有什麼效果，原因很簡單：缺乏既懂業務又懂技術的複合型人才。

當時作為辦公室副主任的徐辰學長受命于危難之際，僅僅帶領三個人，在短短的半年時間内就開發上線了一套應用至今的信息化辦公系統（OA系統）。該系統在當年還獲得了國家級的科技獎勵——中國人民銀行的科技創新一等獎。

學長回憶：該成績的獲得，主要歸功于十多年前學院對自己的培養。當時姜旭平老師講授的MIS課程，用的是最新的美國教材，具有很強的前瞻性。雖然現在很多具體内容已經記不起來了，但MIS系統的整體概貌已經内化到他的思維方式當中，使他在系統建設過程中不僅能夠很方便的對各方面的建議區别對錯、有所取舍；同時還能根據需要，選擇适當的設備和配置，節約成本。

就這樣，在很短的時間内，他們就建立起了一套不僅能滿足現在的需求，而且還留有可擴展空間，為未來的發展做好準備的信息化辦公系統。此後，學長負責了多個信息化項目，象為了配合稅務總局的金關工程建設的電子銀行支付系統，為實現信貸管理的無紙化開發的信貸管理信息系統等，都獲得了系統内的好評。

二、對未來工作的規劃

2004年7月14日，中國銀行在激烈競争中脫穎而出，成為北京奧運會唯一的銀行合作夥伴。中行希望能夠通過為國内外客戶提供高效優質的金融服務，宣傳和普及奧運精神，促進體育盛會圓滿成功的同時提升中行的企業形象和社會價值。這一重任就落到了奧運辦公室主任徐辰學長的身上。

為了做好這項工作，徐辰學長帶領他的團隊遠赴都靈，參加冬奧會，為北京奧組委和中國體育代表團提供現場銀行服務保障，目的是為了鍛煉中行的奧運營銷團隊，為08年的奧運會提前積累經驗。

當問到中國銀行具體的奧運營銷推廣計劃時，學長歸結為奧運宣傳與品牌管理、現場服務與準備、奧運産品開發、奧運市場營銷四大領域，其中奧運品牌建設将是他們辦公室的工作重點。

第三部分、對在校生的建議

徐辰學長認為：商科校友之間的聯絡很重要，可以讓大家共同成長。他還特别提到，這種交流，對在校生意義更為重大，可以為他們創造實習機會。實習會在以下幾個方面對在校生有所幫助：

1、可以幫助他們了解自己從能力、性格和行為方式各方面是否适合自己要進入的行業和企業。

2、可以幫助他們根據未來的從業方向，明确學習重點，為走上工作崗位作好專業鋪墊。

3、可以幫助他們及早适應企業的文化氛圍，增加進入理想公司的概率。

4、學長尤其強調：清華學子的基本素質差異是不大的，未來的成功和當初選擇的行業及工作環境有很大的關系，因此一定要慎重，一定要避免不良的軌迹效應。

在采訪的最後，徐辰學長結合自己學習和工作中的體驗，對學院的提出了很好的建議：如，一定要用原版教材，加強口語，盡快國際化；增開中文、離散數學等課程；減少工科特色的課程；與國際知名商學院建立合作關系；引進擁有國際背景或者實戰經驗的教師；對畢業的校友提供持續服務等。當他獲知學院已經針對這些方面着手改進，并取得了很好的成績時，露出了欣慰的笑容，那是為自己的母校由衷驕傲的笑容。