時值歲末，城市四處都張燈結彩，洋溢着喜。長安街車水馬龍，穿梭的車輛歡送走着2006，迎接着2007。早晨的陽光撒滿這座古老而年輕的都市，對面北京招商國際金融中心在晨光中沉穩、肅然，那裡有北京銀行、泰康人壽的總部，再過去一點是建設銀行的總部大樓……我們所在的正是中國人民銀行辦公廳主任李超學長的辦公室，我們戲稱：這裡可以對中國的金融業有個全貌的俯視。

李超學長親自給我們倒了茶， “你們這麼遠跑來，又是師妹，我得為你們服務一下。”這次訪談就這樣徐徐展開了。

1982年，李超學長考入BETVLCTOR伟德官方网站汽車系，87年畢業保留研究生學籍，進入建設銀行。工作兩年後，回到經管學院，就讀工業外貿專業的研究生。碩士畢業後，又回到建行工作。在建行工作的近十年中，先後經曆了項目評估、信貸管理、人事幹部管理以及行長秘書等不同崗位的工作。2000年初，學長被調任中國證監會，從事證券業的監管工作。2003年初，調任中國人民銀行，于2004年挑起了辦公廳主任的擔子。

這個履曆與他同屆的同學比較來說，是富于變化的。不光是換單位，具體的工作内容也有變化，而且是從專業技術崗位向管理崗位的變化。學長是怎麼選擇和應對的呢？“工作上的變化多數是組織上的安排，我覺得換單位換角色對人的發展是有好處的，能使自己的能力得到全面的培養和鍛煉。” 李超學長抱定了“真心地做正事，做好人”的原則，再多變化，再多辛苦，他都看作是一種曆練。尤其在面對挫折和困境時，他最先反省的是自己，有什麼做得不夠好，“年輕時不怕有挫折，但要悟出道理，從每一次的挫折和失敗中汲取經驗，提高自己的‘防禦能力’，‘強身健體’”。

也許正因為此，學長走到了目前的這個崗位上，有人用風光來形容，他隻是淡然一笑，“在國家機關的管理崗位上，不說别的，單就文字工作、協調工作來說都是很累很辛苦的”。多少次寫文件直到東方發白，多少次為了一件事情的落實打數不清的電話，學長已經記不清了。

是變化造就了不變，還是不變成就了變化？學長給我們講了對他非常重要的兩段小事。

複雜環境中把握自己

人生總有困頓時，尤其是在比較年輕的時候，缺乏對外界事務作出判斷應有的信息，沒有豐富的閱曆沉澱，很容易跑偏。李超學長非常感謝在他困頓的時候給他以指點的領導，使他把握了人生航船的方向。

90年代初期，李超學長在建行信貸部工作。那時的銀行管理不十分規範，管信貸的人權利很大，有不少人利用這樣的權利不顧後果，權錢交易，學長面對這樣的現狀非常困惑。這個時候，他的一位領導直言相告，“不要跟有些人學，那樣會廢了自己”。話雖簡單，但深深印在了學長的腦海裡，似警鐘常鳴，使學長在複雜的社會環境和工作環境中，把握住了自己，經受了考驗，同時也在業務崗位打下了堅實的基礎。

角色轉換中把握拐點

無論在業務和思想上都過硬的表現，使學長被更多的管理層看到，95年被提升為建行人事部機關幹部處處長。在這裡，學長完成了從專業型人才向管理型人才的轉變。

進入管理崗位，工作内容和工作思路發生了較大變化。業務工作主要是技術和專業類型的，關注的是深度，寬度的事基本不想。而在人事處的崗位上，思想的出發點是“如何化解矛盾，把事情做成”，這就需要在處理每一件事情時，考慮的面要盡可能的寬，因素要盡可能的多，需要能夠協調各種利益和矛盾。95到97近三年的時間，學長對管理崗位的工作有了全新 的認識，個人的協調能力和判斷能力得到了長足的提高，鍛煉非常大。

這三年，随着國家金融業的不斷發展，國有商業銀行自身改革的需要，建行對具有現代專業知識與管理知識的高素質人才對企業發展的作用有了較高的認識，需求日益迫切。為了适應企業發展的需要，李超學長帶領他的部門在人才選拔上，開創性地邁出了一步。在他的推動與直接參與下，建行總行第一次走進高校，從本科、碩士畢業生中直接挑選人才，經過筆試、面試的考察，确定錄用。學長直言，選人的标準有兩個：一是優秀的學校背景，一所優秀的大學，她的氛圍與文化給她的學生的影響是潛移默化的，是長遠的，他們選擇了清華、北大、武漢大學、上海交大等多所著名學府，也從此與這些高校開始了人才方面的合作，使建行的人才供給得到保障；二是個人的進取心和潛能，畢業生就業是真正步入社會的開始，在人生的舞台上如果沒有進取心，不願去開掘自己的潛能，是不會有所成績的，學長通過面試，與畢業生面對面交流，發現應聘學子在卷面上不能反映的人生觀和世界觀。

當年由學長選入建行的畢業生，有幾名已經做到了總行部門副總經理的崗位，成為建行改革發展的中間力量，說到這裡學長臉上漾起了欣慰的微笑。“對于從業務崗位轉到管理崗位不适應的人，我想說，無論在哪裡都能做一些有意義的事情”。崗位的不同，孕育的是人生的機會，在人生的拐點上是否能突圍而出，是一個人思想、才能的全面體現，是一個人在此之前全部人生經曆的整合，學長把握住了自己職業生涯的拐點，不斷走向新的階梯。

在學長的成長道路上，還有多少風雨和坎坷，還有怎樣的路口與拐點，都融會在平凡的話語和淡淡的微笑裡了。

多年工作在金融戰線上，學長對經管學院的發展特别關注，也表達了自己的看法。經管學院有22年的發展史，時間還比較短，在學術研究的積澱上還不夠深厚，在經濟領域還沒有自己培養出“大家”，根基還需要一段時間夯實。從外面來看，院的樓蓋得很漂亮了，各種項目的收入也很可觀，希望學院能把更多的關注落在如何提高教師的學術水平，如何營造學濃的學術氛圍上。目前經管學院在國内金融領域就業的人數很少，數量上沒有保障，出一兩個可在國内金融領域執牛耳的人就很難期盼。在本科生的就業方向上，希望學院給予引導，有意識地往國内金融領域的政府機關、研究機構、大型企業輸送人才，作為校友，在這方面非常願意為母校多出些力。

在本科時任系學生會主席的李超學長，也非常希望在校的學弟學妹們能充分利用在學校的這幾年時間，好好讀書，把專業基礎打紮實，培養超強的學習能力；同時也要承擔适當的社會工作，提高綜合素質，學習與工作有機地結合，有意識地全面鍛煉自己。隻有這樣才能應對複雜多變的環境，在不同的崗位上遊刃有餘，這是學長的期望，也是他自身發展的真切感受――打造一個全面的自己。