2004年，韓國人黃禹錫被《時代》雜志選為年度“風雲人物”。他原本是一名獸醫，研究無性繁殖。2004年初，黃禹錫及其研究小組宣布克隆出人類胚胎，這些胚胎能夠産生幹細胞，有望治愈許多疾病。

2005年，黃禹錫又宣布他成功地克隆了一條獵犬。此後，黃禹錫成了全球最受尊敬的科學家和韓國民族英雄。他被選聘主持世界幹細胞中心，韓國科技部封他為“最高科學家”，韓國還為他發行了紀念郵票。

然而，科學界的同行卻對黃禹錫的學術誠信與科學倫理頗有質疑。2010年12月16日，黃禹錫因侵吞部分研究經費被韓國首爾高等法院判處有期徒刑18個月（緩刑）。

黃禹錫的才華不需置疑，他與研究小組确實在全球首次成功克隆出狗，但是，品格上的缺陷，嚴重地妨礙了他的事業發展。

人類曆史上有極多實例可以證明才高不足恃。衆多才華突出者未充分施展其才智就因故隕落了，黃禹錫僅是其中一例。追根究底，有個體内在素質的因素，比如，缺乏信念，沒有激情；有些人是因為自我管理能力不強，比如，缺乏将才能付諸實施的具體行動，不夠專注；還有一些人是因為與他人合作能力較弱。

管理學及心理學等領域的學者從不同角度對影響才華施展的原因予以研究，成果斐然。美國著名領導力學者約翰·麥克斯韋爾對該領域的研究持續30餘年，其新著《Talent Is Never Enough》，在廣泛深入研究的基礎上，将造成才華出衆者未能施展抱負的原因梳理得條理清晰，且論述鞭辟入裡，令人心悅誠服。

中國社會科學出版社在中國大陸出版麥克斯韋爾的這部著作時，将書名譯為《世界上到處都是有才華的窮人》，并宣稱本書包含“從窮人到富人的13個關鍵點”，其實書中很少提及“窮人”與“富人”，它着力論述的是個體如何将自己的才能拓展到極緻，詳細闡述了個體實現所追求的目标必須具備的關鍵的内在素質與行為準則。

在本書中，麥克斯韋爾将影響個體才能發揮的關鍵要素簡要地歸納為13個要點：信念、激情、行動、專注、準備、練習、堅持、勇氣、學習、品格、關系、責任與團隊。結合經典實例及成功人士的心得體會，麥克斯韋爾詳細地剖析了對決定個體追求既定目标成敗的因素。

信念是公認的成功要素之一，但是，怎樣理解信念對成功的重要作用？麥克斯韋爾在書中通過幾個實例來向讀者闡釋：什麼是信念？信念如何助人成功？納馬思的成長曆程就是實例之一。

喬·納馬思曾是美國著名的橄榄球運動員，1965年，他成為美國有史以來合約薪酬最高的運動員。納馬思從小就擁有運動天賦，有天不怕、地不怕的天性。然而，年少的納馬思又瘦又小，被同齡人譏笑為“小排骨”。納馬思8歲時，他從學校帶回一套比賽用的運動服，告訴父親他被挑選去參加棒球比賽。然而，他在全隊中最瘦小，且比其他隊員小将近1歲，納馬思覺得其他隊友都比自己強，但又不願意放棄參賽。他的父親讓納馬思自己選擇：要麼交還運動服，退出比賽；要麼與隊友們一起訓練，如果确實不行，再放棄參賽。雖然年僅8歲，納馬思以他無畏的天性，做了自己能做的一切，突破了自我設限；在别人對他的能力信心不足時，堅信自己的才能，并努力施展自己的天賦。最終，納馬思取得了輝煌的成績。

納馬思的成長曆程證明：一個人如果對自己的才能抱懷疑的态度，猶疑彷徨，不積極地拓展自己的才能，那他就将碌碌終生。

其實，信念創造的奇迹長存于人世間。尼克·武伊契奇（中國大陸稱其為尼克·胡哲）就是一個震撼人心的實例。

1982年12月4日，尼克出生于澳大利亞墨爾本，他先天就沒有雙臂和雙腿，雙臂從肩部就消失了；僅在左側臀部下有一個極小的帶着兩個畸形腳指的小“腳”，聊勝于無。隻有軀幹與臀部的尼克，如同一個加長版的半身雕塑。

手腳靈便的正常人，乍見尼克，都會慨歎天道不公。年少的尼克被萬劫不複的絕望感籠罩着，雖然家人對他倍加愛護，但他還是對生活缺乏信心，也經常受到他人的奚落。在極度沮喪時，他試圖自殺。然而，他蓄意從高處墜落，沒能摔死；嘗試在浴缸中溺亡，也沒有成功。在家人的呵護下，尼克逐漸樹立了對自己才能的信念，他努力學習，獲得了金融理财和地産學士學位；他學會了騎馬、打鼓和遊泳等體育技能；2005年，尼克獲得“傑出澳洲青年獎”；他創辦了“Life Without Limbs”國際公益組織，并擔任總裁及首席執行官；他還是著名勵志演講家，曾在全球各地，包括BETVLCTOR伟德官方网站，對幾百萬人發表演講。無數的人從尼克的熱情、樂觀、幽默、堅毅以及驚人的溝通能力中獲得了新的力量。

雖然，麥克斯韋爾在本書中沒有以信念在殘障人士的成長中的重要性作為例證，但是，這些令人欽佩的殘障人士的成長曆程驗證了麥克斯韋爾的觀點：對自己的才能堅信不移，不自我設限；不為他人的貶損所動搖；人人都能到達他人所去之處。

麥克斯韋爾的這部著作不但觀點明晰、論述透徹，而且還提出了許多獨到的見解。比如，在個體處理自己的“強項”與“弱項”的策略問題上，麥克斯韋爾通過觀察發現，假設每項才能的極限值是10分，如果某人某方面的天分是4分，經過努力，他隻能提高2分，達到6分；如果某人某方面的天分是7分，經過努力，他能夠達到9分甚至10分，他的才能就從“萬人裡挑一”，躍升到“十萬人裡挑一”。麥克斯韋爾認為，每個人都有能力把某件事做得比其他一萬個人都好，人們應當認清自身的才能，強化強項，停止彌補弱項，籍此充分挖掘自己的潛能，把自己的才能最大化，進而掌控自己的命運。

麥克斯韋爾所提出的這些獨到見解，部分來自于他對文獻資料的研究；部分來源于他自己對人生的感悟，還有一些則來自于他對成功人士的觀察與研究。他非常注重對成功人士的調研。20世紀70年代，在他職業生涯的早期，為了向本領域10位頂級領導者當面求教，麥克斯韋爾的謝儀高達每半小時100美元。他至今依然積極向卓越領導者學習成功之道。

本書的另一個特點是内容易于為讀者所接受。有道是：牽馬河邊易，逼馬飲水難。“如何成才”是一個老生常談的話題，很難寫得易讀、易懂且能為讀者接受。由于麥克斯韋爾具有長期的演講經驗，深谙誨人之道，本書的内容确實能讓讀者認真地思考并吸納自己早已知曉的許多道理，比如學習、勇氣、練習和行動等。

本書所闡述的個體在施展才華時所應具備的心理素質及行為準則，與每個人的事業發展曆程都密切相關。試想黃禹錫在自己的事業漸入佳境時，沒有僞造科研成果，沒有侵吞科研經費，憑借他的才華将會創造出什麼奇迹呢？負笈遊學者，雖然尚處于未來事業的奠基階段，如果能以如面父母，如臨師保的謙誠恭敬之心，吸納本書中的精華并努力踐行，亦有益于學業精進。

徐璐撰稿

《世界上到處都是有才華的窮人》 中國社會科學出版社 2010年12月第1版

作者簡介

約翰·麥克斯韋爾，是研究領導力的學者，也是著名演說家及作家。他創立的教育機構在全球培訓了100多萬名領導者。其著作還有《社交力決定成敗》和《領導力21法則》等，全球銷量達l200萬冊。

本書目錄

什麼情況下，光有才華就夠用

一 信念，釋放你的才華

二 激情，點燃你的才華

三 行動，激活你的才華

四 專注，引導你的才華

五 準備，定位你的才華

六 練習，磨煉你的才華

七 堅持，維護你的才華

八 勇氣，考驗你的才華

九 學習，擴充你的才華

十 品格，保護你的才華

十一 關系，影響你的才華

十二 責任，強化你的才華

十三 團隊，倍增你的才華