“她”力量如何推動鄉村振興

——以女性比較優勢為基礎的鄉村振興模式和路徑

随着數字經濟的發展，女性逐漸成為縣域現代化和鄉村振興的重要力量。在阿裡助力的縣域，地方政府整合阿裡等社會力量，緻力于發掘各類女性力量和激發其優勢才能，逐步形成了以女性比較優勢為基礎的鄉村振興模式，并在實踐中形成了“她”助力、“她”創業與“她”就業、“她”發展三條典型路徑。這不僅推動了縣域發展，而且使縣域女性全面發展，對我國縣域鄉村振興具有重要借鑒意義。

文 / 何曉斌、孫枭雄、黃慧

自鄉村振興戰略實施以來，我國鄉村得到了長足發展。然而，縣域鄉村振興依舊面臨着縣域發展不平衡、産業基礎薄弱、教育醫療水平低、人口流失、科技落後等各類挑戰。尤其是在脫貧縣域，這些縣域因産業基礎薄弱而長期面臨經濟增長乏力和縣域産業化不足等困境，這使縣域的資金、資源和人口持續外流，最終陷入農村空心化、專業人才缺乏、産業發展動力不足等困境。在此背景下，依靠何種力量，以及如何挖掘激發核心力量來振興鄉村和發展縣域，就成為鄉村振興的關鍵内容。

其實，随着農村人口的持續外流，欠發達縣域的人口多是以女性為主的留守人員，她們是縣域鄉村振興的重要力量。再加上現代互聯網和數字經濟的發展，她們獲得了越來越多的發展機會，越來越多的女性參與鄉村建設，并成為重要的“她”力量。據第七次全國人口普查顯示，我國鄉村女性共2.45億人，占全國鄉村人口的48.10%；其中戶籍在鄉村、居住在本鄉的女性共2.21億人，占鄉村女性人口的90.21%。可以說，女性既是鄉村振興成果的享有者和受益者，也是重要的參與者和建設者。為此，縣域發展應充分激發女性的積極性、主動性和創造性。

近年來，以阿裡巴巴集團（後文簡稱“阿裡”）為代表的企業在助力縣域發展的過程中十分重視女性的作用，引導女性參與本地發展。2017年12月，阿裡成立脫貧基金，助力國家脫貧攻堅，其中，“女性脫貧”是阿裡五大脫貧事業的重要内容之一。2021年5月，阿裡将“阿裡脫貧基金”升級為“阿裡鄉村振興基金”，聯合地方政府，通過數字技術賦能等方式發展縣域直播電商、文化旅遊、數字客服、數字标注等鄉村新興産業，為縣域女性提供了大量在地就業和創業的機會，激活了縣域發展的内生動力。

在此背景下，筆者于2023年11月赴河北青龍、張北、陝西宜君、山西平順等欠發達縣域進行實地調研，采用非結構式訪談的方法對阿裡鄉村振興特派員、産業帶頭人、普通就業者、女性幹部等三十餘人進行訪談，并向阿裡鄉村特派員以及阿裡助力的縣域中的返鄉就業創業者、外來人員、本地留守人員和縣域女教師等發放1499份問卷，其中，特派員23份（其中女性5份）、返鄉創業者72份（其中，女性32份）、返鄉就業者237份（其中女性158份）、縣域本地人問卷336份（其中女性269份）、縣域女教師831份。在整理訪談資料和分析問卷數據的基礎上，筆者認為阿裡助力的縣域探索出了以女性比較優勢為基礎的鄉村振興模式。

縣域“她”力量的主要群體、特征及推動模式

在阿裡助力的縣域，湧現出一批“她”力量，她們既是鄉村振興的參與和推動者，也是鄉村建設和發展的受益者。不同類型的女性群體以其特有的方式參與鄉村振興，推動縣域發展。

縣域“她”力量的主要群體及特征

縣域女性有不同類型，筆者根據女性職業特征将其分成七類群體，即縣域女幹部、阿裡女特派員、女性返鄉創業者、女性返鄉就業者、外來女性、本地留守女性和縣域女教師（包括中小學教師、職業院校老師）。她們以不同方式參與縣域鄉村振興，并形成不同的發展路徑。

縣域女幹部 女幹部是縣域鄉村振興的重要領導者之一，也是“她”力量的重要組成部分。近年來，越來越多的女性開始在縣域各機關單位和職能部門擔任領導職務。據數據顯示，2022年，省、市、縣各級領導班子配有女幹部的班子比例分别為55.2%、57.3%和52.8%，分别比2021年提高1.6、1.6、2.0個百分點；配有正職女幹部的班子比例分别為11.2%、15.2%和13.5%，分别比2021年提高1.1、1.2、1.2個百分點。相較于男幹部，女幹部具有細緻耐心、親和力強、柔性管理等特征，更能關注縣域經濟發展之外的社會民生問題，如養老事業、醫療健康、婦女權益和兒童關愛等。

阿裡女特派員 阿裡女特派員是阿裡鄉村特派員的重要組成部分，阿裡鄉村特派員大多是工作經驗豐富、溝通能力強、具有奉獻情懷的業務骨幹。她們大多為本科學曆，大多已婚已育，在家庭中承擔着養育子女和贍養老人的中堅角色。在實際工作中，她們更親和細心、更能與留守女性産生情感共鳴，更能體諒縣域留守女性兼顧家庭和工作的處境。這些女特派員大部分已經在助力的縣域工作2-3年，平均在每個縣域落地項目15-21個，有很高的個人成就感。

女性返鄉創業者 女性返鄉創業者是指在外求學或務工，而後返回家鄉進行創業的女青年。她們平均年齡在33歲左右，有大專或本科學曆，往往有一定的積蓄和社會資本，有活力、有想法。據統計，在筆者調查的72位返鄉創業者中，女性創業者占所有返鄉創業者的44.4%，37.5%的女性返鄉創業者返鄉前在省會城市工作，其次是一線城市和地級市，大多從事商業、服務業或擔任專業技術人員。她們之所以返鄉，是出于家鄉機會多、外地工作壓力大、照顧家庭等考慮。返鄉後，她們的收入、工作滿意度和生活幸福感都有顯著提升，據筆者調查統計，43.7%的受訪者認為返鄉創業後收入增加，53%的受訪者表示返鄉創業後工作滿意度增加，81.2%的受訪者表示返鄉創業後生活幸福感提高。

女性返鄉就業者 女性返鄉就業者是指在外求學或務工，而後因結婚、照顧孩子和贍養老人等返回家鄉就業的女性。她們平均年齡在29歲左右，多是中專或大專學曆的農村青年女性，大部分積蓄較少，部分擁有一定的技能。據筆者調查統計，在研究調查的237個返鄉就業者中，因結婚、照顧孩子老人返鄉就業的女性分别占57.8%、54.1%和56%。返鄉後，她們大部分進入地方政府和阿裡鄉村特派員提供的崗位中。此外，71.6%的返鄉就業者接受了阿裡的培訓，不僅提升了自身的工作技能，還增加了收入，其平均收入達到4155元。整體來看，這類女性返鄉後的工作壓力相對較小，幸福指數也較高，35.2%的人認為返鄉就業後工作壓力變小，27.6%的人工作滿意度增加，39.5%的人提高了個人幸福感。

外來女性 外來女性是指出于情懷、商機、興趣等因素到外地投資的女性。這類女性大多在45歲以上，有豐富的資本積累和從業經驗，并且有社會責任感、有想法、有決心。她們之所以到阿裡助力的縣域投資，多是因為阿裡的邀請、當地的發展潛力及其個人情懷，也正是這些投資，不僅為當地提供了就業機會，而且傳播了新觀念和新技術，活躍了當地的就業和創業氛圍。

本地留守女性 本地留守女性是指丈夫外出務工後，因撫養孩子和照顧老人等而長期生活在鄉村的女性。這類女性的年齡一般在30歲以上，大多已婚，因需要全職照顧家庭而無正式工作。在筆者調查的336位本地留守女性中，已婚女性占比為61.1%，59.7%的受訪者有孩子，58.2%的受訪者需要贍養老人。從留守女性的職業來看，一半以上從事商業服務業，收入較低，還有18%的受訪者沒有工作。這些女性是縣政府和阿裡鄉村特派員重點培養和提供就業機會的群體。

縣域女教師 縣域女教師是指從事中小學教育或職業教育的本地女性教師。她們平均年齡在40歲以上，大多為縣域高學曆女性，有穩定工作，收入相對較高。在筆者調查的831位女教師中，初中老師、小學老師、普通高中和職業高中老師占比分别為19.2%、58.7%、9.6%和12.3%。98%以上的受訪者具有本科以上的學曆，在本縣有房産和私家車的受訪者分别占總人數的60.1%和63.2%，在縣域中經濟地位較高。

以女性比較優勢為基礎的鄉村振興模式

随着我國鄉村振興戰略的不斷推進，女性已然成為推動縣域鄉村振興的重要力量，并以其特有的方式投身于鄉村振興的事業中。在阿裡助力的縣域，雖然不同類型的女性群體參與縣域鄉村振興的路徑不同，但“她們”之間通力合作、凝心聚力，共同形成了“她”力量推動縣域鄉村振興的主要模式，即以女性比較優勢為基礎的鄉村振興模式。具體而言，縣域政府整合阿裡等社會力量，充分激發各類女性的相對優勢才能和特征，如柔性領導力、更強的公益情懷、家鄉情結、責任感等，吸引年輕女性返鄉創業和就業，賦能女教師和本地留守女性，推動縣域産業發展和鄉村文化振興（見圖1）。

“她”力量推動縣域鄉村振興的三條路徑

“她”助力：公益情懷，促女性優勢産業

産業振興是縣域鄉村振興的重要目标，其不僅決定着縣域經濟的發展程度，也決定着當地的就業機會。阿裡助力的縣域大多産業基礎薄弱，就業機會少，當地人多數外出務工，或零散進入餐飲等服務業，就業不穩定，尤其對于女性，由于她們要照顧家庭，就業機會更少，大多賦閑在家或從事農業生産。為此，要推動縣域發展，關鍵是讓這些以女性為主的留守人員有業可就，而就業的關鍵在于發展有利于女性就業的優勢産業。從實際來看，阿裡鄉村特派員所在縣域着力發展能夠激發女性比較優勢的就業産業，包括發展靈活就業産業、非遺手工藝産業和文化教育産業，試圖通過發展這些産業來充分發揮女性的比較優勢，推動縣域鄉村振興。

興産業：推動靈活就業産業發展

近些年，随着互聯網技術的發展和智能手機的普及，以直播電商為代表的數字經濟迅速崛起，成為經濟發展的新引擎。由于數字經濟的跨時空性，能夠突破縣域具體時間和空間對女性就業的限制，充分吸納縣域女性勞動力，因此，電商直播成為阿裡鄉村特派員助力縣域發展的重點方向。一般來說，阿裡鄉村特派員會根據縣情制定相應的産業發展方案，比如在農業資源富集型縣域，打造産供銷一體的農業全産業鍊；在文旅資源富集型縣域，着力發展數字文旅産業；在勞動力資源富集型縣域，推動落地勞動力密集型産業。雖然阿裡鄉村特派員都是沿着這三類主要方向努力，但在實際推進過程中，男女特派員因性别差異而在産業選擇、項目推進等方面存在差異。相較于男特派員，女特派員具有強共情能力、強表達溝通能力、更敏感等特征，因此，她們更傾向于推動那些靈活用工的産業發展，不僅在縣域内培育直播電商産業，也積極引入用工靈活的勞動密集型産業。

首先，内培直播電商産業。近些年，直播電商成為一種新型電商模式，不僅為各類産品擴寬了産品銷售市場，還能讓消費者看到産品的具體細節，這對于那些農業資源和文旅資源富集縣域是新機遇。為此，女特派員緊緊抓住直播紅利期，充分發揮女性善表達、強互動等優勢，積極培育縣域女主播，發展縣域直播電商産業，推動農産品向農商品轉變，促進農業經濟發展提質增效。在此基礎上，女特派員以電商直播為切入點，搭建産供銷全鍊路的電商生态，營造電商直播創業就業文化，通過建立縣域電商産業生态帶動當地留守女性就業。此外，女特派員還向縣域引入阿裡生态中的代播公司，通過培養和發展本地女主播為其他品牌代播，進而推動縣域電商直播産業發展。

其次，外引靈活用工産業。整體來看，女特派員更能體會留守女性因照顧家庭而無法全職工作的難處，也能理解其既想照顧家庭，又想緩解家庭經濟壓力的心思，因此她們在欠發達縣域着力發展那些不受具體時間和地域限制的靈活就業産業，比如電商直播、穿戴甲、假發工廠、數字标注等産業。這些産業不僅契合女性兼顧家庭的需求，還為她們提供了可觀的收入和保障（如五險等），阿裡為重點縣引進的大多數崗位都提供“五險”，比如平順數字标注基地，目前員工五十餘人，在這裡上班的多是本地高中以上的年輕人，平均年齡27歲，工資每月3000元，公司給他們交“五險一金”。特派員林冬紅幽默地說:“這是‘鄉村白領’的工作。”

在河北張北縣，當地縣政府和阿裡鄉村特派員共同實施了假發工廠、客戶體驗中心等就業項目，這些項目因門檻低、無投入、工作時間靈活等特征，吸引了很多“寶媽”來工作，解決了當地三千多人的就業問題，使當地留守女性既能兼顧家庭和教育子女，還能掙得收入。

育文化：用數字化思維發展縣域非遺手工藝

非遺手藝是祖祖輩輩留下來的智慧結晶，既是稀缺的文化資源，也是寶貴的精神财富。一般來說，農村女性是非遺文化的實踐者，因為在傳統社會，諸如刺繡、紡織、編織和剪紙等手藝曾是女性的必修課，她們世代學習和傳承，所以女性在非遺手工藝的傳承和保護中發揮着比較優勢。但是，由于手工藝制作費時費力，售價又不高，很多人不僅不願學，學了也不願意做，再加上這些手工藝多是小衆消費，無法融入當前大衆消費市場，不少非遺手工藝因無人繼承而瀕臨失傳。針對這些問題，阿裡鄉村特派員深入挖掘當地傳統手工制作技藝和手工藝人，并支持這些手工藝人外出學習現代機器工藝和技術，推動傳統工藝和現代工藝深入融合，進而創新工藝；同時，還充分借助平台力量和數據分析，助力縣域非遺手工藝人鍊接阿裡生态商家，推動非遺手工藝品商品化，實現其商業價值。這不僅讓女性足不出戶就獲得收益，還激活了當地的文化活力，推動縣域文化産業的發展。在青海平安縣，“青繡”是當地的非遺手工藝，為了傳承和發展該手工藝，非遺傳承人王志桃輾轉多個學校學習，學成後注冊了“海東市平安區指間繡坊”，一邊制作“青繡”産品，一邊收徒弟授課。目前，繡坊有三十多個固定工人和一百多個散工，有的繡娘一個月的工資能達三千多元。2023年，阿裡公益在為其提供一些訂單的同時，還推動“青繡”和國内鞋類品牌合作，将“青繡”元素融入制鞋，制作帶有“青繡”标識的鞋品，推動青繡的創造性轉化。随着“青繡”手工藝的發展，周邊留守女性和感興趣的女性紛紛慕名加入，帶動了一批留守女性通過“青繡”增加收入。

惠教育：助推鄉村中小學全面發展  

以中小學教育為主的鄉村教育和職業教育是阿裡鄉村特派員助力縣域發展的重要内容之一。一般來說，阿裡鄉村特派員會着力于學校基礎設施建設和提升教師質量兩個方面。在基礎設施方面，他們往往采用“企業-基金會-教育系統”的三方合作模式，在不同地區的試點學校打造鄉村寄宿制學校生活空間樣闆，并開展快樂創新的課餘活動、家庭式宿舍生活管理；在提升教育質量方面，他們一般通過開展“鄉村教師計劃”“鄉村校長計劃”等公益項目來提升鄉村教師素質，激勵有情懷有智慧的鄉村教師和未來鄉村教育家，助力有領導力的鄉村校長。兩方面建設将完善的教育設施、優質的教育資源和先進的教育理念傳遞給鄉村，為縣域培養人才和積蓄力量。

在具體幫扶中，究竟為鄉村中小學和職業學校提供什麼硬件和軟件呢？這都需要阿裡鄉村特派員根據縣域實際需求和阿裡現有資源來确定，而女特派員所具有的細心、敏感和換位思考等特征，使其更能在細節中發現需求，在細小事件上找到契合點助力縣域學校。比如，阿裡公益一般會和地方合作建立寄宿制學校，地方政府修建或提供相應的住宿樓，阿裡負責裝修，為每一間宿舍設置木闆床、書桌、櫃子、閱讀燈等，并聘請宿管老師，照顧學生們的生活，關心其心理問題。在整個項目不斷推進過程中，阿裡鄉村特派員會和當地學校進行密切交流，在交流中，女特派員往往能夠持續敏感地留意到學校需求，比如捐贈校服、圖書、新課桌椅等。

“她”創業與“她”就業：家鄉情結，助力本地發展

女性是創業者群體中不可忽視的力量。女性創業者往往能帶來新的視角和創意，她們在創業過程中積極學習新技能，推動新技能的傳遞和擴散，同時還能作為榜樣激勵更多女性參與縣域的經濟和社會活動。

激發女性熱情，促進本地女性自主創業

在阿裡助力的縣域，産業基礎薄弱，就業機會少，再加上留守女性因照顧家庭而與外界社會接觸少，她們不僅缺乏職業技能，也缺乏職業信心，就業能力相對較弱。在這種背景下，如何激活留守勞動力就成為縣域發展的關鍵。近年來，随着數字經濟的發展，地方政府和阿裡鄉村特派員為當地引進了一些工作時間靈活、地點靈活、對科技要求不高的勞動力密集型企業，這些企業能夠兼顧當地留守女性因照顧家庭而無法全職工作的需要，最大限度地激活了當地女性的活力，使其更為主動地參與到縣域發展中。一般來說，縣域引進的靈活就業企業（如穿戴甲、假發工廠、服裝廠等）會對員工進行培訓，受過培訓的留守女性在工作技能、思想觀念和發展思路上會有較大提升。一些中青年留守女性在工作一段時間後，逐漸喜歡上了這個行業，會選擇自主創業。從實踐來看，由于女性更富有韌性和吃苦耐勞的特性，她們開的店面往往經營更持久，更有發展潛力。小麗是河北張北縣美甲店的老闆，20歲，她最早接觸美甲行業是因為參加了阿裡和當地服裝廠聯合引進的穿戴甲工廠項目的培訓。經過3個月的培訓，小麗逐漸喜歡上了美甲行業，找了專業機構自費學習了美甲理論、塗色技術、指甲保養及顧客溝通等技巧。學成之後，她與合夥人在張北縣的商場中自營了一家美甲店，每月收入逾三千元。目前，小麗依舊在學習美甲知識和技術，通過網絡課程提升個人技能。随着生意越來越好，小麗也對未來職業有了更長遠的規劃，她說：“等掙了錢，我想在更好的商場開店，如果可以，我還想開幾家分店。”

念鄉顧家，返鄉創業女性激活本地産業

如前所述，阿裡助力的縣域一般有自己獨特的農業和文旅資源，但因交通不便、缺乏渠道等原因發展滞後，很多人無法在縣域找到合适的工作被迫外出務工，大部分外出者承受家庭分離的代價，人才流失也成為縣域發展的主要瓶頸。近些年，随着縣域基礎設施的完善和數字經濟的興起，縣域資源對接市場的渠道逐漸暢通，這就為吸引具有家鄉情懷的人返鄉就業和創業提供了契機，尤其吸引那些在外打拼取得一些成績的女性，以及需要兼顧家庭的女性。縣域發展的新機會及念想顧家的深切情感推動一大批女性毅然決然返鄉創業。

從行業來看，返鄉創業女性大多從事農産品銷售和加工、直播電商等行業。據統計，78.9%的返鄉創業者從事農産品加工和電商。她們從三方面努力：第一，提升産品質量，電商拓展銷路。她們不僅在家鄉建廠，還積極引入先進生産設備，推動農産品生産标準化，提升品質标準。第二，農産品升級。女創業者聯合本地深加工企業，積極開發新産品，推動農産品向商品和精品轉變，提升市場競争力。第三，多方合作，完善當地的物流體系。這些女創業者除了提升自身生産能力之外，敢于積極向當地政府反饋當地産業在發展中存在的結構性問題，比如，物流成本高、高附加值産品少等問題，讓政府準确把握當地産業發展中的急難問題，有的放矢地予以支持。孫永芳是吉林汪清縣的返鄉創業者，2017年之前，一直在外經商，2017年返鄉後，開辦了桃源小木耳廠。在當地政府和阿裡特派員的幫助下，逐步建立電商運營模式。在經營過程中，她積極參與優化物流體系，改變當地傳統的種植方式，率先開發和引進全自動化木耳菌包生産線。2023年，在阿裡鄉村特派員推薦下，桃源小木耳廠成為盒馬供貨商。為了幫助菌農種植出符合盒馬的高品質木耳，桃源小木耳廠成立公益部，選派專人到村進行一對一輔導，提高木耳質量。2023年，公司營收額達到1.4億元，帶動600農戶就業增收，孫永芳也因此榮獲“全國農業農村勞動模範”稱号。

總體來看，返鄉女創業者充分發揮其自身優勢緻力于縣域産業發展，不僅使其能兼顧家庭和個人發展，更是為故鄉發展貢獻力量。

耐心學技能，争做女性“新農人”

農業生産面臨的最大問題是銷售渠道閉塞和收益較低，因為農産品傳統的銷售方式多是通過線下市場或者中間商代賣，農戶缺少溢價能力，進而出現“谷賤傷農”、農産品滞銷等現象。然而，這些問題随着直播電商産業的發展而有所改觀。直播電商不僅為農戶提供了新的銷售渠道，也充分激活了農村婦女善表達、善交流和善互動等特征，推動農村婦女從農業生産的幕後工作走向農産品銷售前台。很多農村婦女架起直播架、當起了主播，賣起了農産品，她們認真學習直播技能、溝通技能、視頻拍攝、剪輯視頻、編排策劃等技術，逐漸從傳統農民轉變為直播電商創業的“新農人”。她們從最初在鏡頭前的羞澀腼腆、生澀卡頓，慢慢發展到在直播間内口齒流利、幽默風趣和人氣爆棚，逐漸成長為優秀的農民主播，不僅能自産自銷，還帶動了周邊農民的農産品銷售。一些女主播為了保證貨源，提前和周邊農戶簽訂供貨協議，女主播負責銷售，周邊農戶負責種植，逐漸形成了産供銷的小生态，推動當地産業發展。總之，電商直播不僅讓農戶通過自主創業增加了個人收入，而且推動了當地的數字經濟發展，為當地創造可持續的經濟和社會效益。

踐行社會責任，外來女性助力縣域産業發展

在阿裡助力的縣域，除了本地女性外，外來女性也發揮了重要作用，她們将自己的産業落到中西部地區，試圖通過專業化投入放大自己的職業價值，進而惠及縣域發展，提升縣域社會的公共福祉。這些女企業家一般會将其産業鍊條中的部分環節轉移到中西部縣域，并根據縣域實際情況針對性投入，一來減少用工成本，二來為當地提供就業機會，三來傳播現代産業理念，孵化當地産業力量，活躍當地經濟。外來女性之所以到中西部縣域投資，多是因為政府的優質配套設施、阿裡的邀約，以及其社會責任擔當、公益心态和濟世情懷。作為女性的她們具有更強的責任感和共情能力，更能夠體會縣域産業所連帶的千萬家庭和生活，所以，在其力所能及的條件下，她們積極踐行公益情懷和企業責任，投身于脫貧縣域的發展中。當然，從長遠來看，外來女性也會因其熱心于公益事業而樹立更好的公衆形象，進而獲得更好的經營環境和更多的資源支持。河北青龍縣為了發展當地的産業，聯合阿裡引進了具有豐富電商從業經驗的王爽，推動成立當地第一家專業電商直播基地——盛譽文化傳媒有限公司，開創了代播模式。在一年時間裡，該公司不僅組建了專業運營團隊，還培育了本地30名直播人才，順利執行了“淘寶618”“雙11”等近30個品牌商家的直播。2023年，該公司與河北科技師範學院及河北對外經貿學院達成合作，為學生提供實習機會，并擇優錄用為正式員工。盛譽文化傳媒有限公司創始人王爽說：“希望盛譽文化傳媒能為校企合作打造下堅實基礎，也希望培養更多優秀的本地女白領。”

“她”發展：共情合作，助力女性全面發展

“她”發展是指女性之間互助合作，進而實現工作、生活和心理等方面的全面成長，具體到阿裡助力的縣域，是指縣域七類女性群體之間圍繞産業、技能、就業、文化等各方面展開的互助、合作和共同發展的過程，這些合作不僅能促進縣域經濟增長，還能推動縣域社會文化的發展，更能促進縣域女性的全面成長，最終互融互促，推動縣域全面發展。

“她們”合作，共同成長

通過上文分析，我們看到，女性在阿裡助力的縣域發展中發揮了重要作用，逐漸形成了以縣域幹部和阿裡鄉村特派員為中心，留守女性、本地創業女性、返鄉創業女性、女教師及外來女性等共同參與的縣域發展格局，并營造了“傳幫帶”的實幹氛圍，推動縣域經濟的持續發展。其中有三對核心關系：

第一，縣域幹部和阿裡鄉村特派員的密切溝通，同頻共振促發展。在阿裡助力的縣域，阿裡鄉村特派員積極參與縣域發展規劃制定的項目實施中，就項目實施提出建議和想法。一般來說，阿裡鄉村特派員的工作是圍繞縣域核心工作展開的，但在實際工作中，特派員也會根據自己的經驗、阿裡的資源及縣域特征及時提出一些新項目和發展方向，并與縣域幹部進行讨論，對于好的項目，縣域幹部也是無條件支持。尤其當女特派員遇到女幹部，由于她們情感體驗相近，更能産生共鳴。一位女性幹部說：“我和阿裡鄉村特派員交流很多，尤其我們都是女性，交流的方面更加廣泛，可以說是無所不談，很多好項目都是我們閑聊出來的，聊着聊着就出來了。”縣域幹部和特派員的通力合作減少了彼此間的溝通成本，保證了各項項目順利落地，也恰恰是她們的同頻共振，帶動了一大批女性緻力于縣域發展。

第二，女特派員和“女帶頭人”教學相長，彼此激勵。女特派員手把手教縣域女性帶頭人如何做電商，如何直播等等。女特派員也能深刻體會到這些女創業者的不容易，原青龍縣特派員劉琳說道：“其實，女創業者挺難的，她們既想幹出一番事業，又想照顧家庭，陪孩子成長，但兼顧都很難，這中間的心酸隻有她們知道。我也是個女的，我更能體諒她們。”由于女性的共同經曆，她們更能在教與學中形成親密感情，助推事業。

第三，“女帶頭人”和留守女性，她們之間相互學習，共同成長。被縣域政府和阿裡鄉村特派員培養起來的“女帶頭人”有更強的責任感和公益情懷，自己發展起來後，也希望帶動其他村民，這一方面是自身企業發展的需要，另一方面，“女帶頭人”也更能體會留守女性的處境和情感，“她帶她”成為共同緻富和共同發展的主要方式。她們在幹事創業中深入交流、密切合作和相互體諒，在産業發展中全面成長。比如張北特派員劉雲飛作為來自農村的女性，能深刻理解鄉村女性的處境和就業上的困難，成功促成假發行業龍頭企業瑞貝卡與當地服裝廠的合作，在當地建立假發、穿戴甲工廠，幫助當地留守女性通過假發編織培訓實現就業。

帶“她”公益，共同發展

“她”力量不僅是縣域經濟發展的關鍵力量，也是縣域需要保護和關愛的對象。雖然在縣政府和阿裡鄉村特派員的助力下，“她們”中一部分群體提升了職業技能，增加了就業機會，但依舊面臨着兼顧家庭和工作的雙重責任，對這些關系處理的好壞不僅關乎其家庭穩定和孩子成長，也關乎“她”的心理健康。另外，還有一部分“她們”因病、因殘等原因返貧，且無法工作。因此，關愛縣域女性，解決她們面臨的實際困難，關注她們的身心健康及其孩子健康成長就成為縣域發展的重要方面。針對這些問題，阿裡公益聯合縣域政府從女性和兒童兩方面進行努力。首先，關注兒童健康成長。2018年，阿裡公益與中國鄉村發展基金會共同推動“童伴媽媽”項目，試圖通過培育鄉村女性來關愛和保護鄉村兒童，以“童伴媽媽”為抓手，以“童伴之家”為平台，确保兒童福利服務遞送最後一公裡。其次，關注女性健康。在阿裡助力的縣域，女性健康常常因其家庭收入有限而被忽略，對此，阿裡公益聯合中國婦女發展基金會啟動“母親健康快車”項目，以“送健康理念，送健康知識、送健康服務”為宗旨，開展義診咨詢、健康教育、婦科病檢查、轉接孕産婦等多種形式的健康服務。截至2023年底，通過“母親健康快車”公益項目為17個省捐贈75輛醫療救護車及車載醫療設備，約43.9萬人次受益。

結語

随着數字經濟的快速發展，女性已然成為縣域現代化和鄉村振興的重要力量，激發女性的積極性、主動性和創造性事關鄉村的全面振興。在阿裡助力的縣域，地方政府和以阿裡為代表的社會力量充分認識到這一點，積極緻力于激發各類女性的相對優勢才能和特征，探索出以女性比較優勢為基礎的鄉村振興模式，并在實踐中形成了三種典型路徑，即“她”助力、“她”創業與“她”就業、“她”發展三種路徑。其中，路徑一為“她”助力，主要通過賦産業、育文化和惠教育等方式來促進縣域女性優勢産業的發展；路徑二為“她”創業與“她”就業，引導女性充分發揮其更強的家鄉情結、公益情懷和社會責任等特質，在縣域積極創業，為本地注入新發展活力；路徑三是“她”發展，引導女性共情合作，通過“她們”合作、帶“她”公益等方式推動縣域女性的全面發展。通過上述模式和路徑，縣域“她”力量不斷湧現、強化和再生産，有效地推動了縣域發展和鄉村振興。

何曉斌：BETVLCTOR伟德官方网站社會科學學院縣域治理研究中心主任、社會學系長聘副教授

孫枭雄：BETVLCTOR伟德官方网站社會科學學院縣域治理研究中心助理研究員

黃慧：BETVLCTOR伟德官方网站社會科學學院博士生

責任編輯：高菁陽

來源：《清華管理評論》2024年5月刊