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吳志明

領導力與組織管理系    副教授

電話:(86)(10)62772542

辦公室:李華樓 B250

郵箱:wuzhm2@sem.tsinghua.edu.cn

開放時間:周一 14:00--18:00

教育經曆

19969月—19997  北京師範大學心理學系,博士

19939月—19967  北京師範大學心理學系,碩士

19859月—19897  杭州大學心理學系,學士


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工作經曆

200512月—至今      BETVLCTOR伟德官方网站副教授

20088月—20098月    加拿大麥克馬斯特大學DeGroot商學院訪問學者

20068月—200612月    麻省理工學院斯隆管理學院國際學者

19999月—200511月    BETVLCTOR伟德官方网站講師


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講授課程

組織行為學,創業領導力,人力資源管理


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研究領域

組織與人力資源管理、領導力、跨文化管理、數智時代的員工心理與行為、員工招聘與選拔


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學術成果

期刊論文

  1. Dust, S., Wang. P., Rode, J., Wu, Z., & Wu, X. (2021). The effect of leader and follower extraversion on leader-member exchange: An interpersonal perspective incorporating power distance orientation. The Journal of Social Psychology, 161 (6):714-730, DOI: 10.1080/00224545.2020.1848774

  2. Chen, G., Farh, J.L., Campbell-Bush, E.M., Wu, Z. and Wu, X. (2013). Teams as innovative systems: Multilevel motivational antecedents of innovation in R&D teams. Journal of Applied Psychology, 98(6): 1018-1027.

  3. 吳志明。超越規定動作:如何鼓勵組織公民行為。北大商業評論,20085110-113

  4. 吳志明,武欣。變革型領導、組織公民行為與心理授權關系研究。管理科學學報,2007105):40-47

  5. 武欣,吳志明,張德。組織公民行為對團隊有效性的影響機制研究。管理工程學報,2007213),19-23

  6. 陳祎,吳志明。面試官的認知方式與技能提升。中國人力資源開發,2007554-56

  7. 吳志明,張厚粲。評價中心的構想效度與結構模型。心理學報,2001334):372-378


著作和教材

  1. 張德和吳志明。組織行為學(第四版)。東北财經大學出版社,2016

  2. 吳志明,孫健敏,武欣。人事測評理論與實證研究。機械工業出版社,2009

  3. 吳志明。招聘與選拔實務手冊(第二版)。機械工業出版社,2006


會議論文/展示

  1. Wu, X. & Wu, Z. Team reflexivity and team innovation in new product development teams: the effects of voice behavior, transformational leadership and proactive personality. Paper presented at the 28th International Congress of Applied Psychology, July 8-13, 2014, Paris, France.

  2. Wu, Z. & Wu, X. The gap between pre-employment and post-employment psychological contract and its correlates. Paper presented at the 30th International Congress of Psychology, July 22-27, 2012, Cape Town, South Africa.

  3. Farh, J. L., Chen, G., Zhang, L. L., Wu, Z., & Wu, X. Effects of team level voice on team innovation: The moderating role of relationship conflict. Paper presented at the 70th Annual Meeting of the Academy of Management, August 6-10, 2010, Montreal, Canada.

  4. Wu, Z. & Wu, X. Work environment characteristics and its motivating effect: A preliminary study in knowledge workers. Paper presented at the XXIX International Congress of Psychology, July 20-25, 2008, Berlin, Germany.


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