刊首語

進一步推動以人為本的管理現代化

黨的二十大提出中國式現代化的偉大命題，本刊專門推出相關專題。中國式現代化既是一項具有世界引領示範性的宏大工程，也是一項高挑戰性的系統項目。其中，科學技術現代化是中國式現代化的強大動力，而管理現代化是助力早日實現中國式現代化的堅實基石。

曆史上，人類的管理活動多是以提升組織效率為主要目标，科學管理等一系列“現代管理”均發揮了重要的作用。然而，科學管理在提升組織效率的同時，多少也抑制了組織的活力。數字化時代的信息管理，盡管頗有現代的氣息，但也将流程置于人之上。

“人民是曆史的創造者”是馬克思主義哲學的基本内容。馬克思主義唯物史觀強調人民是曆史的主體和社會發展的最終決定力量，“以人民為中心”即是堅持和發展人民立場，強調人民的主體作用，充分發揮人民的創造性，通過人民的主體性和創造性驅動社會發展。提升組織活力和創造力的關鍵，是強化人（企業家和全體員工）的主體地位。在知識經濟和數字化時代，關注人類情感，進一步提升人的創造力，實現有意義的管理，是管理現代化的真正内涵。

秉承中華文化仁愛觀、強化人本精神，使現有管理進一步擺脫工具理性，升華為價值理性，如此的管理現代化将大大推動中國式現代化的高質量實現。

本期内容

數智化賦能戶外廣告價值鍊提升——以機場廣告價值鍊為例 肖勇波、趙翠、蔡馨、牟建良

工作的未來：在工作場所集成ChatGPT 左文超、張進

制造業企業數字化能力及提升模式 孫元、鐘亞婷、牟賽雅、張智明、吳梅麗

實現共同富裕的全面利益共同體治理研究 羅海濱、劉善仕

依托市場機制提升獨立董事的職業能力 程原、李晨松、Stephen Langton

中國式現代化與企業創新：使命、邏輯與前景 陽鎮、陳勁

BRIDGE體系：中國企業管理現代化——以西方困境為鑒 餘菁

中國式現代化與企業管理創新 高旭東

助推中國式現代化：組織生态系統與責任型領導的聯動作用 徐立國、周雲傑、富萍萍

走向世界一流的中國企業：譜寫中國式現代化新篇章 趙劍波

企業是促進人與自然和諧共生的“綠巨人” 李華晶

中國式管理的現代化 丹娜·左哈爾

個性化與标準化：索菲亞數字化轉型之路 張玉利、田震

從“有名”到“有價”：“鹽池灘羊”區域公用品牌的成長 馮蛟、虎娜娜、王文萱