刊首語

在創新發展中始終堅持以人為中心的原則

科技創新取得的成就是人類發揮創造性的成果，工業知識體系和專業機理模型、數據模型及新一代人工智能算法均是人在長期科研與生産實踐中創造性的産出。但是，在長久以來的創新研究中，“人”這一要素卻在很大程度上被忽略了，廣泛大衆（尤其是普通百姓）的創新沒有受到應有的重視。熊彼特提出生産者創新範式（将生産者置于經濟發展的中心）以來，創新的專業化、制度化程度不斷提升，但其隐含着隻有部分人有能力進行創新的假設，大衆在社會分工下成為創新的附庸。在工業經濟時代背景下，人的創造力亦被以效率和任務為導向的科層制所禁锢。

馬克思《巴黎手稿》有言：“任何一個存在物隻有當它用自己的雙腳站立的時候，才認為自己是獨立的，而且隻有當它依靠自己而存在的時候，它才是用自己的雙腳站立的。”人依靠自己而存在的關鍵在于創造性勞動。隻有在創造性勞動中，人才能夠創造出自身的各項屬性，創造出與他人、與外部世界的關系。

人的創造性是人的本質屬性。在審視創新與人的關系時，必須關注人的創造性這一本質。人的全面發展是創造性的根本體現，即便在大模型高度發展的社會，面向人的全面發展及以人為中心的創新、以人為中心的管理仍然是第一性原則。

本期内容

風險是一種感覺：保羅·斯洛維奇訪談錄 鮑勇劍

數字鄉村振興與我國傳統文化數字化創新發展：基于依文集團的案例研究 陳煜波、李曉飛

數字化賦能醫藥行業：打破信息壁壘，助力醫療公平 徐明弢、楊心語、王鵬

數字原生創新戰略：與生俱來的“時尚” 王硯羽

領導模式變革：正念如何提升領導者的解決問題能力 李曉蓓

嫉妒漩渦中的明星員工自尊之戰 馬君、昌思婷

如何實現績效管理的價值回歸和認知升級 李永祥

解鎖AI力：開啟一場人機雙向奔赴的生産力革命 李甯

我的職業生涯由人工智能做主嗎——人機協作視角下的職業生涯管理 房俨然、錢穎潔、莫申江、施俊琦 

人機融合：譜寫數智時代的管理協奏曲 孫蘭珠、王磊、李東紅

AI技術驅動的數智化培訓 路琳、宋紅波、趙晗

人工智能與社會影響 陳晨、周翔、秦昕

人工智能危機，企業的“危”在哪裡 張光磊、孟宇嫣、龍立榮、賀偉

革故鼎新：制造業企業數字化轉型路徑、成效與挑戰 劉怡、許可馨、熊艾倫

豪思生物：讓精準診斷惠及每一位民衆 周江華、賈茹、徐碧婷、李青峰、栗琳