2012年3月21日晚，麥肯錫公司董事長兼全球總裁、清華經管學院顧問委員會委員鮑達民（Dominic Barton）做客清華經管學院顧問委員講堂，面對經管報告廳内400餘名清華師生，以“識時變，馭天下” （Leading in a New Era）為題發表了演講。清華經管學院院長錢穎一教授出席活動并緻歡迎辭。

錢穎一院長會見鮑達民

鮑達民首先梳理了當今世界的五大趨勢，即東西方實力的再平衡、生産力的提升、技術變革、全球範圍的定價和政府角色，他認為，這五大趨勢都會對世界未來産生重大影響，并且是不可逆轉的。也正是因為這些趨勢，才使得領導力變得前所未有的重要。

鮑達民演講

鮑達民認為，這些新的發展趨勢從兩個層面給當今的領導者提出了新的要求，就像一座冰山，露出水面的部分是領導者扮演的角色，而下面的部分則是他的個人特質。首先，領導人究竟應該做什麼？鮑達民給出了一個形象的比喻：一隻眼睛看望遠鏡，一隻眼睛看顯微鏡。意思就是一方面要高瞻遠矚，另一方面要明察秋毫。而洞悉趨勢的變化和趨勢的轉折，不斷學習，擅長接收信息和全方位溝通等，都是未來領導者的重要工作内容。第二，領導者應該是怎樣的人？對于大家經常提到的個人魅力，鮑達民的解讀是要有使命感和目标感。除此之外，處亂不驚、擅長與媒體互動等也是人格魅力的體現。面對紛繁變幻的世界，如何分配自己的時間，處理好馬拉松與短跑的關系，同樣是領導者必須考慮的問題。

最後，結合自己在麥肯錫26年的職業生涯，鮑達民給予未來領導者的建議是，接受生活和工作中的不公平，但是不要放棄；堅持夢想，因為夢想會引領個人實現目标；安排好時間，不要把自己全部奉獻給工作；勇于承擔風險，敢于嘗試并在失敗中學習；不求回報，做一個良性循環中的施與者；做一個有趣的人，不要放棄自己的愛好和興趣。

現場

演講過後，在長達一個小時的提問環節，鮑達民認真坦誠地回答了觀衆的各種問題。

麥肯錫公司創建于1926年，是全球知名的管理咨詢公司，在全球52個國家建有分公司。麥肯錫公司曾先後兩次就“如何建設世界一流的商學院”為經管學院提供咨詢報告。

清華經管學院顧問委員會彙集了國内外著名企業家、世界知名商學院院長、學術大師、我國政府及财經部門領導人等60位委員。清華經管學院顧問委員講堂邀請清華經管學院顧問委員會委員為主講嘉賓，旨在搭建一個清華師生與顧問委員近距離接觸的高端交流平台，為大家創造一個理解并借鑒這些全球頂級管理者的思想及方法的難得機會。（供稿 溝通辦）

鮑達民（Dominic Barton）簡介：

鮑達民現任麥肯錫公司董事長兼全球總裁。自加入麥肯錫公司以來長達26年的職業生涯中，鮑達民緻力于為衆多行業客戶——包括銀行、消費品、高科技和工業公司——提供咨詢服務，尤其在金融業改革與發展方面建樹頗豐。榮任現職之前，曾擔任麥肯錫亞洲區董事長（2004－2009，常駐上海）和韓國分公司總裁（2000－2004）。

鮑達民經常活躍于包括世界經濟論壇、經濟學家俱樂部年度經濟論壇、亞洲企業領袖協會和阿斯平戰略集團等一系列國際論壇。他著有涉及金融服務、亞洲、曆史以及全球和亞洲市場面臨的問題與機遇的80多篇文章。

鮑達民還出任美國布魯金斯學會理事，以及韓國總統建立的國家未來和前景國際咨詢委員會主席。2009年，鮑達民榮上海市政府頒發的“白玉蘭榮譽獎”及金質獎章。他還入選美國全國董事協會“企業管理最富影響力一百人”以及《董事會》雜志和《國際金融中心》雜志聯合評選的“商業領袖五百人”名單。

鮑達民是英國牛津大學布雷齊諾斯學院榮譽院士，并于2010年4月受聘為“羅德獎學金”信托基金理事。